
दूरस्थ कार्य के आलोचक सही हैं, लेकिन चूक जाते हैं: एक तुलसा रिमोट लीडर का दृष्टिकोण
दूरस्थ कार्य से करियर विकास और उत्पादकता में बाधा आने की आलोचनाओं के बावजूद, टल्सा रिमोट की सफलता दर्शाती है कि समुदाय और संसाधनों में रणनीतिक निवेश एक संपन्न दूरस्थ कार्य वातावरण को बढ़ावा दे सकता है, जो खराब तरीके से लागू किए गए दूरस्थ कार्यक्रमों की कमियों को दूर करता है। यह संगठनों के लिए कर्मचारी समर्थन और जुड़ाव को प्राथमिकता देने की आवश्यकता पर प्रकाश डालता है ताकि दूरस्थ कार्य की पूरी क्षमता को अनलॉक किया जा सके और युवा श्रमिकों पर नकारात्मक प्रभावों को कम किया जा सके।



















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