यहां दी गई जानकारी को संश्लेषित करने वाला एक समाचार लेख दिया गया है:
अमेरिका का चीन के खनिज प्रभुत्व का मुकाबला करने का प्रयास; विलय और छंटनी को लेकर टेक कंपनियों की जांच
वाशिंगटन डी.सी. – संयुक्त राज्य अमेरिका महत्वपूर्ण खनिजों के लिए एक व्यापार क्षेत्र स्थापित करने की पहल का नेतृत्व कर रहा है, जिसका उद्देश्य उद्योग में चीन के वर्तमान प्रभुत्व को चुनौती देना है। यह प्रयास टेक उद्योग के विलय और कार्यबल में कटौती की बढ़ती जांच के साथ मेल खाता है, जैसा कि नेटफ्लिक्स, वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी और Pinterest से जुड़ी हाल की घटनाओं में उजागर किया गया है।
बुधवार को, विदेश विभाग ने पहले क्रिटिकल मिनरल्स मिनिस्ट्रियल कार्यक्रम की मेजबानी की, जिसमें यूके, यूरोपीय संघ, जापान, भारत, दक्षिण कोरिया, ऑस्ट्रेलिया और कांगो लोकतांत्रिक गणराज्य सहित देशों और संगठनों की भागीदारी रही। बीबीसी के अनुसार, चर्चा स्मार्टफोन से लेकर हथियारों तक, उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला के निर्माण के लिए आवश्यक खनिजों की उपलब्धता और पहुंच पर केंद्रित थी।
इस बीच, नेटफ्लिक्स और वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी को मंगलवार को अमेरिकी सीनेट की अविश्वास उपसमिति का सामना करना पड़ा, जो उनके प्रस्तावित $82 बिलियन के विलय के बारे में संशय में थी। बीबीसी टेक्नोलॉजी ने बताया कि डेमोक्रेटिक और रिपब्लिकन दोनों पार्टियों के सांसदों ने संभावित कम प्रतिस्पर्धा, कीमतों में वृद्धि और सिनेमाघरों पर पड़ने वाले प्रभाव के बारे में चिंता व्यक्त की, अगर सौदा आगे बढ़ता है। न्याय विभाग वर्तमान में प्रस्तावित विलय की समीक्षा कर रहा है।
अन्य टेक खबरों में, Pinterest ने हाल ही में दो इंजीनियरों को यह ट्रैक करने के लिए नौकरी से निकाल दिया कि हालिया छंटनी से कौन से कर्मचारी प्रभावित हुए थे। रॉयटर्स के अनुसार, कंपनी ने लगभग 15% कार्यबल, या लगभग 700 भूमिकाओं को प्रभावित करने वाली नौकरी में कटौती की घोषणा की थी, जो लिंक्डइन पर एक कर्मचारी पोस्टिंग के अनुसार, "एआई-फॉरवर्ड दृष्टिकोण" पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक कदम था। कथित तौर पर इंजीनियरों ने बर्खास्त कर्मचारियों के स्थानों और नामों की पहचान करने के लिए गोपनीय कंपनी की जानकारी तक अनुचित तरीके से पहुंचने के लिए कस्टम स्क्रिप्ट का उपयोग किया।
ये घटनाक्रम तब सामने आए हैं जब Palantir के CTO श्याम शंकर ने तर्क दिया कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कॉर्पोरेट नौकरशाही को खत्म करके श्रमिकों को सशक्त बना सकती है। फॉक्स न्यूज डिजिटल के साथ एक साक्षात्कार में, शंकर ने सुझाव दिया कि एआई पिछली शताब्दी की "प्रबंधकीय क्रांति" को उलट सकता है, जो उनका मानना है कि श्रमिकों से प्रबंधन को शक्ति स्थानांतरित कर दी गई। शंकर ने कहा, "एआई नौकरशाही को खत्म कर सकता है क्योंकि हमने इन सभी परतों का निर्माण किया है... अनिवार्य रूप से कुछ नौकरशाहों के हाथों में शक्ति केंद्रित करने के लिए जो संगठनों को चला रहे हैं।"
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