क्रोगर ने पूर्व वॉलमार्ट कार्यकारी को सीईओ नियुक्त किया; जापान में चुनाव के बाद शेयरों में उछाल
न्यूयॉर्क - महत्वपूर्ण घटनाक्रमों की एक श्रृंखला में, क्रोगर ने सोमवार को पूर्व वॉलमार्ट कार्यकारी ग्रेग फोरन को अपने नए सीईओ के रूप में नियुक्त करने की घोषणा की, जबकि एक ऐतिहासिक चुनाव जीत के बाद जापानी शेयर रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंच गए। इसके अतिरिक्त, मेकअप ब्रांड बैरी एम को प्रतिद्वंद्वी वारपेंट ने अधिग्रहित कर लिया, और कुछ तकनीकी फर्में विस्तारित कार्य सप्ताह अपना रही हैं।
एबीसी न्यूज के अनुसार, क्रोगर का फोरन को नामित करने का निर्णय, जिन्होंने पहले छह साल तक वॉलमार्ट के अमेरिकी डिवीजन का नेतृत्व किया था, इसके पिछले सीईओ के अचानक इस्तीफे के 11 महीने बाद आया है। वॉलमार्ट में अपने कार्यकाल के दौरान, फोरन ने ऑनलाइन ऑर्डरिंग और पिकअप की शुरुआत की, जिससे कंपनी की डिजिटल क्षमताओं में तेजी आई। घोषणा के बाद द क्रोगर कंपनी के शेयर बढ़ गए।
इस बीच, प्रधान मंत्री सनाए ताकाइची की लिबरल डेमोक्रेटिक पार्टी (एलडीपी) द्वारा एक ऐतिहासिक चुनाव जीत हासिल करने के बाद सोमवार को जापानी शेयर रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंच गए। बीबीसी वर्ल्ड और बीबीसी बिजनेस द्वारा रिपोर्ट के अनुसार, एलडीपी ने रविवार के चुनाव में 465 सीटों में से 316 सीटें जीतीं, जो 1947 में जापान की संसद के वर्तमान स्वरूप में स्थापित होने के बाद पहली बार है कि किसी एक पार्टी ने दो-तिहाई निचले सदन का बहुमत हासिल किया है। जापान इनोवेशन पार्टी, एलडीपी की गठबंधन सहयोगी, ने 36 और निर्वाचन क्षेत्रों में जीत हासिल की, जिससे उनका संयुक्त कुल 352 सीटें हो गईं।
अन्य व्यावसायिक समाचारों में, मेकअप ब्रांड बैरी एम को कॉस्मेटिक्स प्रतिद्वंद्वी वारपेंट ने प्रशासन से बाहर खरीद लिया। बीबीसी बिजनेस के अनुसार, 1.4 मिलियन की लागत से हुई इस अधिग्रहण के परिणामस्वरूप लंदन में बैरी एम के कारखाने को बंद कर दिया जाएगा और 100 नौकरियां खतरे में पड़ जाएंगी। बैरी एम, जिसकी स्थापना 1982 में हुई थी, नवाचार करने और प्रतिस्पर्धियों के साथ बने रहने के लिए संघर्ष कर रहा था।
अंत में, तकनीकी उद्योग कुछ फर्मों को विस्तारित कार्य सप्ताह अपनाते हुए देख रहा है। बीबीसी बिजनेस के अनुसार, न्यूयॉर्क स्थित एक तकनीकी व्यवसाय, रिला, जो एआई-आधारित सिस्टम बेचता है, एक चेतावनी के साथ पदों का विज्ञापन कर रहा है: "कृपया शामिल न हों यदि आप NYC के सबसे महत्वाकांक्षी लोगों में से कुछ के साथ 70 घंटे/सप्ताह व्यक्तिगत रूप से काम करने के लिए उत्साहित नहीं हैं।" वेबसाइट भत्तों का वादा करती है, लेकिन विस्तारित घंटे एक प्रमुख आवश्यकता है।
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