सोशल मीडिया का हिसाब-किताब: लत, एआई, और आईडी जाँच

सोशल मीडिया दिग्गज इस सप्ताह बढ़ती जांच का सामना कर रहे हैं क्योंकि ऐतिहासिक कानूनी मामले और नियामक कार्रवाई उपयोगकर्ताओं, विशेष रूप से बच्चों पर उनके प्रभाव के बारे में चिंताओं को उजागर करते हैं। इंस्टाग्राम और फेसबुक की मूल कंपनी मेटा, पर मुकदमों का निशाना है जिसमें आरोप लगाया गया है कि उसने बच्चों की सुरक्षा से ऊपर मुनाफे को प्राथमिकता दी, जबकि यूरोपीय संघ ने कंपनी के खिलाफ अ-प्रतिस्पर्धी प्रथाओं के लिए कार्रवाई की है। इस बीच, डिस्कॉर्ड ने वयस्क सामग्री तक पहुंच को प्रतिबंधित करने के लिए नए आयु सत्यापन उपायों की घोषणा की।

अल जज़ीरा के अनुसार, इस सप्ताह न्यू मैक्सिको के अटॉर्नी जनरल द्वारा दायर एक मामले में प्रारंभिक बहस शुरू हुई, जिसमें आरोप लगाया गया है कि मेटा बच्चों को यौन स्पष्ट सामग्री से बचाने में विफल रहा। यह मेटा के खिलाफ 40 मुकदमों की एक लहर में से एक है। बीबीसी द्वारा रिपोर्ट किए गए एक अन्य मामले में, सोशल मीडिया कंपनियों पर "लत मशीनें" बनाने का आरोप लगाया गया है और इंस्टाग्राम और यूट्यूब के मानसिक स्वास्थ्य प्रभावों की जांच की गई है। वादी का प्रतिनिधित्व करने वाले मार्क लैनियर ने तर्क दिया कि कंपनियों ने इन मशीनों को "जानबूझकर" बनाया।

यूरोपीय संघ ने भी मेटा के खिलाफ कार्रवाई की है, टेक दिग्गज को बताया कि उसने प्रतिद्वंद्वी एआई फर्मों के चैटबॉट को व्हाट्सएप से ब्लॉक करके अपने नियमों का उल्लंघन किया है। यूरोपीय आयोग ने कहा कि व्हाट्सएप एआई चैटबॉट के लिए एक "महत्वपूर्ण प्रवेश बिंदु" था, और मेटा पर अपनी प्रमुख स्थिति का दुरुपयोग करने का आरोप लगाया, बीबीसी के अनुसार। मेटा के एक प्रवक्ता ने बीबीसी को बताया कि यूरोपीय संघ के पास हस्तक्षेप करने का "कोई कारण नहीं" था।

अन्य तकनीकी समाचारों में, डिस्कॉर्ड ने घोषणा की कि उसे वयस्क सामग्री तक पहुंचने के लिए सभी उपयोगकर्ताओं को वैश्विक स्तर पर फेस स्कैन या आईडी के साथ अपनी उम्र सत्यापित करने की आवश्यकता होगी, बीबीसी के अनुसार। यह रोलआउट मार्च की शुरुआत में शुरू होगा। ऑनलाइन चैट सेवा, जिसके 200 मिलियन से अधिक मासिक उपयोगकर्ता हैं, पहले से ही ऑनलाइन सुरक्षा कानूनों का पालन करने के लिए यूके और ऑस्ट्रेलिया में आयु सत्यापन की आवश्यकता है।

ये घटनाक्रम ऐसे समय में आए हैं जब टेक उद्योग तेजी से विकसित हो रहा है। बीबीसी ने कुछ कंपनियों द्वारा 70 घंटे के कार्य सप्ताह का विज्ञापन करने के साथ, अत्यधिक कार्य घंटों को अपनाने के रुझान पर भी रिपोर्ट दी।