郵便局ホライズンITスキャンダルの生存者の中で最高齢である92歳のベティ・ブラウン氏が、不正な起訴に対する運動を行った功績が認められ、大英帝国勲章（OBE）を受章しました。ブラウン氏は、1985年から亡き夫のオズワル氏と共にダラム州アンフィールド・プレーン郵便局を経営していましたが、ホライズンシステムによって特定された架空の不足額を補填するために、5万ポンド以上の貯蓄を費やした後、2003年に廃業を余儀なくされました。

ブラウン氏は最近、政府の補償制度の一つから長年待ち望んでいた和解金を受け取りました。BBC Breakfastに対し、新年叙勲で受章したことについて、スキャンダルのすべての被害者を代表して受け入れたと述べ、「被害者全員がOBEを受章すべきです」と語りました。

郵便局ホライズンITスキャンダルは、富士通が開発した欠陥のあるホライズン会計ソフトウェアが、支店の口座に不一致を生じさせた事件です。これらのエラーにより、数百人の郵便局長および郵便局員が窃盗、詐欺、および虚偽会計で不当に起訴されました。多くが経済的に破綻し、投獄された者もおり、国民の間に広範な怒りと正義を求める声が上がりました。このスキャンダルは、司法制度における重大な欠陥を露呈し、欠陥のある技術が個人の生活に与える壊滅的な影響を浮き彫りにしました。

1999年に導入されたホライズンシステムは、アルゴリズムを使用して取引を管理し、財務を追跡していました。しかし、ソフトウェア内のバグやエラーが不正確な財務データにつながり、郵便局はこれを法廷で証拠として使用しました。これは、重要なインフラにおけるAI駆動型システムの信頼性と、アルゴリズムの偏りが不正を永続させる可能性についての疑問を提起します。ここで言うアルゴリズムの偏りとは、コンピュータシステムにおける体系的かつ反復可能なエラーであり、郵便局長らが直面した不当な告発のような不公平な結果を生み出すものを指します。

ホライズンスキャンダルに関する継続的な調査は、新たな証拠を明らかにし、責任者を追及し続けています。政府は、被害者に金銭的補償を提供するために、複数の補償制度を確立しました。このスキャンダルはまた、法的および金融システムにおけるAIの使用に関する倫理的影響についての議論を促し、将来同様の不正を防ぐために、透明性、説明責任、および堅牢なテストの必要性を強調しています。最新の動向としては、富士通に対するさらなる補償への圧力の増加と、不正な有罪判決を承知の上で追求した者たちの訴追への新たな焦点が挙げられます。