ジャック・ブラックはCapital FMのインタビューで、ピクサーの「Mr.インクレディブル」のシンドローム役を断ったことが、キャリアの中で一番の後悔だと語りました。ブラックは悪役のオファーを受けましたが、当時「アイアン・ジャイアント」（1999年）しか監督作品がなかったブラッド・バード監督のことをよく知らなかったことと、脚本の修正を求めたため、断りました。

ブラックは現在、「Mr.インクレディブル」を最も好きな映画の一つだと考えています。彼は「オファーされたのに、断って後悔しているんだ。あの素晴らしい映画のシンドローム役をね」と認めました。

この決断は、俳優がプロジェクトを評価する際に直面する課題、特に比較的無名の監督と仕事をする場合に浮き彫りにします。エンターテインメント業界では、人工知能（AI）が脚本の分析、興行収入の予測、さらには俳優へのパーソナライズされた推薦の生成にますます利用されています。これらのAIシステムは、機械学習アルゴリズムを使用して、成功した映画のパターンを特定し、さまざまな俳優の市場性を評価し、ジャンル、プロット構造、キャラクター開発など、さまざまな要素に基づいて脚本の可能性を評価します。

キャスティングの決定におけるAIの使用は、人間の直感と芸術的判断の役割について倫理的な問題を提起します。AIはデータに基づいた洞察を提供できますが、既存の偏見を強化し、新進気鋭の才能の機会を制限する可能性もあります。さらに、AIへの依存は、スタジオがAIが予測する成功のための公式に沿ったプロジェクトを優先するため、コンテンツの均質化につながる可能性があります。

エンターテインメント業界は現在、プリプロダクションからポストプロダクションまで、映画製作のさまざまな側面にAIを統合する方法を模索しています。AI搭載ツールは、ストーリーボード、視覚効果、サウンドデザインなどのタスクを支援するために開発されています。これらのツールは、ワークフローを効率化し、コストを削減し、創造的なプロセスを強化する可能性を秘めています。ただし、人間の労働者の潜在的な置き換えや、AIが責任を持って倫理的に使用されるようにするための規制の必要性についても懸念があります。