BBCによると、アマゾンは誤って従業員にレイオフに関するメールを送信した後、世界中で16,000人の人員削減を行うことを発表しました。BBCが入手したメールには、米、カナダ、コスタリカの従業員に影響を与える新たなグローバルな人員削減の詳細が記載されており、「会社を強化する」取り組みの一環であるとされています。このメッセージは誤って共有された後、すぐに取り消されました。
アマゾンの水曜日の発表によると、人員削減は社内の「官僚主義を取り除く」計画の一環として発表されました。アマゾンの人事エクスペリエンスおよびテクノロジー担当シニアバイスプレジデントであるベス・ガレッティ氏は、現時点では「より広範な」役割の削減は計画していないと述べました。
他のテクノロジーニュースとして、BBCテクノロジーによると、英国政府は、成人が職場でテクノロジーを使用する方法を学ぶのを支援することを目的とした一連の無料AIトレーニングコースを開始しました。オンラインレッスンでは、チャットボットのプロンプトや、管理タスクでの使用に関するアドバイスを提供しています。政府は、これらのコースを通じて2030年までに1,000万人の労働者にリーチすることを目指しており、1971年のオープン大学の設立以来、最も野心的なトレーニング計画であると呼んでいます。しかし、公共政策研究所(IPPR)は、労働者がAIの成長に適応するには、チャットボットのプロンプトスキルだけでは不十分であると警告しました。IPPRは、「AI時代のスキルは、それだけではありえない」と述べ、より広範なAI知識の必要性を強調しました。
シスコシステムズの会長兼最高経営責任者であるチャック・ロビンス氏によると、AIブーム自体が勝者と敗者を生み出すと予想されています。ロビンス氏はBBCに対し、AIは「すべてを変える」ものであり、「インターネットよりも大きなものになる」と語りました。彼は現在の市場がバブルである可能性が高いと考えていますが、AIに不可欠なITインフラストラクチャを提供する大手テクノロジー企業であるシスコは、雇用市場に大きな変化が起こると予想しています。ロビンス氏は、一部の仕事はAIによって変化したり、「排除」されたりする可能性があり、特にカスタマーサービスなどの分野でそうであると指摘しました。
一方、Pornhubは、BBCテクノロジーによると、明示的なサイトに導入されたより厳しい年齢確認を理由に、2月2日から英国のユーザーに対するウェブサイトへのアクセスを制限すると発表しました。既存のPornhubアカウントを持つユーザーのみがコンテンツにアクセスできるようになります。Pornhubの親会社であるAyloは、年齢確認を義務付ける英国のオンライン安全法(OSA)の更新は、「未成年者を保護するという目標を達成しておらず」、「トラフィックをより暗く、規制されていないインターネットの隅にそらした」と述べました。10月、Ayloは法律の変更によりウェブサイトへのトラフィックが77%減少したと報告しました。規制当局であるOfcomは、より厳しい年齢確認が意図された目的を果たしていると主張しました。
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