a16zのパートナーで、同社のTalent x Opportunity(TxO)ファンドおよびプログラムを率いていたコフィ・アンパドゥ氏が退社した。TechCrunchが入手した同氏からスタッフへのメールで明らかになった。これは、同社がTxOを一時停止し、スタッフの大部分を解雇してから数カ月後のことである。「在籍中、この仕事をする機会と信頼を与えられたことに深く感謝しています」とアンパドゥ氏は金曜日の午後に送信された「Closing My a16z Chapter」という件名のメールに書いている。「ネットワーク外の起業家を見つけ出し、彼らがアイデアを磨き、資金を調達し、自信に満ちたリーダーに成長するのを支援することは、私のキャリアの中で最も意義深い経験の一つでした」と彼は書いている。アンパドゥ氏は、2020年に開始されたこのプログラムを、最初のリーダーであるネイト・ジョーンズ氏の後を引き継ぎ、昨年11月の一時停止まで4年以上にわたって率いた。その後、アンパドゥ氏はa16zの最新アクセラレーターであるSpeedrunで働いていたようだ。アンパドゥ氏の退社は、TxOの章の終わりを告げるものかもしれない。このファンドとプログラムは、ドナーアドバイズドファンドを通じて、テクノロジーネットワークと投資資本へのアクセスを提供することで、恵まれない創業者を支援することに重点を置いていた。一部の創業者はこのプログラムを高く評価したが、物議を醸すドナーアドバイズド構造を批判する者もいた。このプログラムはまた、多様な創業者を支援する非営利団体に5万ドルを提供する助成金プログラムを2024年に開始した。最後のコホートは2025年3月で、無期限の一時停止は、多くのトップテクノロジー企業が多様性、公平性、包括性への以前の公約を再構築、削減、または撤廃する中で行われた。
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment