ナイキ、白人従業員に対する差別疑惑で米政府の調査を受ける
米政府は、大手靴メーカーのナイキが白人従業員を差別したとされる疑惑について調査を開始した。職場における差別に関する法律を執行する平等雇用機会委員会(EEOC)は水曜日、BBC Businessによると、人種および民族データの使用、およびそのような情報が役員報酬に影響を与えたかどうかなど、2018年まで遡る企業記録を要求したと発表した。
裁判所の文書によると、EEOCはナイキが「白人従業員、応募者、および研修プログラム参加者に対する差別的待遇のパターンまたは慣行」に関与したという主張を調査している、とBBC Businessは報じた。この調査は、白人労働者に対する差別疑惑がきっかけとなった。
ナイキは、「公正かつ合法的な雇用慣行に取り組んでいる」と述べ、今回の調査を「驚くべき異例の要求」と呼んだ、とBBC Businessは伝えている。EEOCの要求には、雇用決定および役員報酬における人種および民族データの使用に焦点を当て、2018年まで遡る企業記録が含まれている。
EEOCの調査は現在も進行中であり、その結果はナイキとその雇用慣行に重大な影響を与える可能性がある。
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