Fortune誌によると、テクノロジー株は水曜日のウォール街で下落し、S&P 500は6日間で5回目の下落となりました。ナスダック総合指数は1.5%下落し、S&P 500は0.5%下落しました。しかし、ダウ工業株30種平均は260ポイント、0.5%上昇しました。
アドバンスト・マイクロ・デバイセズ(AMD)は、アナリストの予想を上回る最新四半期の利益を報告したにもかかわらず、17.3%の大幅な下落を経験しました。同チップ会社はまた、2026年初頭の売上高予測も予想を上回るものとしましたが、Fortune誌によると、過去12ヶ月で株価が2倍になった後では、投資家を満足させるには至りませんでした。
その他のニュースとして、AIを活用して法律事務所のビジネスモデルを変革することに焦点を当てた英国のスタートアップ企業であるLawhiveは、米国での事業拡大のために6,000万ドルの新たなベンチャーキャピタル資金を調達したとFortune誌が報じました。シリーズBの資金調達ラウンドは、ダナハー・コーポレーションの共同創業者であるミッチ・ラレス氏が主導しました。その他の投資家には、TQ Ventures、GV(旧Google Ventures)、Balderton Capital、Jigsawが含まれます。今回の資金調達ラウンドは、Lawhiveが4,000万ドルのシリーズAラウンドを調達してから1年も経たないうちに行われました。Lawhiveは、テクノロジープラットフォームによって支援された弁護士のネットワークを雇用し、法律サービス事務所として運営されています。
一方、ネバダ州では、ハワード・ワッツ議員が、自身が議長を務める立法委員会が、イーロン・マスク氏のボーリング・カンパニーに対するネバダ州OSHAの検査後、主要な公的記録の改ざんについて独立監査を行うと述べました。この問題は、Fortune誌が11月に、ネバダ州OSHAの検査ファイルにある文書が、同庁がボーリング・カンパニーに発行したトンネル現場での安全事故に関連する違反通知を取り下げた後に改ざんされたと報じた後に浮上しました。
ディズニーも、ボブ・アイガー氏がジョシュ・ダマロ氏をCEOに、ダナ・ウォルデン氏を社長兼チーフ・クリエイティブ・オフィサーに昇進させることを発表し、話題となりました。これらの昇進は、社内からのリーダー育成を目的とした後継者育成計画の一環です。アイガー氏のディズニーでの在任期間は、同社をエンターテインメント、エクスペリエンス、スポーツの分野でダイナミックな力に変革したことで特徴付けられています。
最後に、ニューヨーク連銀の報告書によると、大学の学位は、米国における富を決定する上で依然として重要な要素であるとFortune誌が報じました。この報告書は、富裕層と低所得世帯の格差が拡大しており、前者は株価と住宅価格の上昇の恩恵を受けている一方、後者はインフレの影響を受けていることを強調しています。
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