以下は、提供された情報をまとめたニュース記事です。
多様な進展があった一週間で、IBMは新卒採用を大幅に増やす計画を発表し、一方、Rivianはソフトウェアとサービスの収益が急増しました。その一方で、Pinterestは検索ボリュームを強調し、ある長寿の専門家は高額なプログラムを提供しました。
Bloombergの報道によると、IBMは2026年までに米国内での新卒採用を3倍にする予定です。IBMの最高人事責任者であるNickle LaMoreaux氏は、Charters Leading with AI Summitでこの取り組みを発表しました。「そして、はい、これはAIができると言われているすべての仕事のためです」とLaMoreaux氏は述べました。彼女は、職務内容が、コーディングなどAIが自動化できる分野ではなく、「人を中心とした分野」に焦点を当て直されると説明しました。
Rivianの2025年の収益は53億8000万ドルに達し、前年比8%増となりました。しかし、自動車収益は15%減の38億ドルでした。この減少は、平均販売価格の上昇によって部分的に相殺されました。ソフトウェアとサービスの収益は大幅な成長を遂げ、年間で3倍以上の15億5000万ドルに達し、フォルクスワーゲン・グループとの合弁事業が大きな役割を果たしました。
PinterestのCEOであるBill Ready氏は、プラットフォームの検索ボリュームをChatGPTと比較し、独自の検索先としての可能性を強調しました。第三者のデータによると、ChatGPTは月間750億回の検索が行われる一方、Pinterestは800億回の検索が行われ、月間17億回のクリックを生成しているとReady氏は述べています。彼はさらに、「これにより、私たちは世界最大の検索先の1つとなっています。そして重要なことに、それらの検索の半分以上が商業的な性質を持っています。ChatGPTの検索の約2件と比較して」と付け加えました。
その他のニュースとして、フィンテック創業者から長寿の専門家となったBryan Johnson氏は、「Immortals」と呼ばれる年間100万ドルのプログラムを提供しています。このプログラムは、Johnson氏が過去5年間実践してきたプロトコルを個人に教えることを約束しています。
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