AIの師：生産性急上昇、賃金格差は依然として存在、世界秩序が変動

英国の男女賃金格差は、労働組合会議（TUC）の最近の分析によると、2056年まで解消されない見込みです。TUCの公式賃金データに基づくと、男性と女性の平均賃金の差は現在12.8％、年間2,548ポンドとなっています。このニュースは、米国が欧州同盟国との関係に変化の可能性を示唆したこと、およびNASAが次回のアルテミスIIカウントダウンテスト前に技術的な問題を解決しようとしている中で報じられました。

TUCの調査結果は、英国における根強い不平等を浮き彫りにしています。女性が従業員の過半数を占めるヘルスケアやソーシャルケアなどの分野でさえ、格差は存在します。男女賃金格差は、金融・保険業界で最も顕著で27.2％に達する一方、レジャーサービス部門ではわずか1.5％です。250人以上の英国人スタッフを抱える雇用主は、賃金データの報告が義務付けられています。

一方、国際情勢は変化しています。ミュンヘン安全保障会議で、米国は、欧州同盟国が軍事費を増額しない場合、単独で進む可能性があることを示唆しました。「第二次世界大戦の灰燼から生まれた、古いルールに基づく秩序はもはや存在しない」とドイツ首相は述べています。

その他のニュースとして、NASAはアルテミスIIミッション前の技術的課題に取り組んでいます。同庁は、今月初めに練習カウントダウンランを中断させた水素燃料漏れを解決しようとしています。アルテミスIIは初の有人飛行であり、NASAは来週にも2回目のカウントダウンリハーサルを準備しています。NASAの管理者であるジャレッド・アイザックマン氏は、アポロ計画以来、月面着陸を目指す初の有人ミッションとなるアルテミスIIIミッションの燃料補給問題を回避する方法も検討していると述べました。

関連する動きとして、ベンジャミン・ネタニヤフ首相は、イスラエルの超正統派都市での暴動から2人の女性IDF兵士が救出された後、「極端な少数派」を非難しました。ビデオ映像には、数千人の超正統派男性が抗議する中、兵士たちが警察に護衛されて移動する様子が映し出されていました。抗議者たちが警察のバイクに火をつけ、警官を襲撃したため、少なくとも22人が日曜日に逮捕されました。

最後に、人工知能の生産性への影響が議論されています。アポロのチーフエコノミストであるトルステン・スロク氏は、マクロ経済データはまだAIの影響を反映していないと指摘し、これはロバート・ソローのPC革命に関する有名な言葉と同様の意見です。スロク氏は、雇用、生産性、インフレの統計は、まだ新しい技術の兆候を示していないと付け加えました。