Amazonの幹部であるダグ・ハリントン氏(現Amazon worldwide storesのCEO)は、20年以上前にAmazonに入社した当初、同社のリーダーシップ原則をカルト的だと感じていたという。これは、Amazonの社内ポッドキャスト「Learn and Be Curious With Doug Herrington」の最近のエピソードで明らかになった。一方、ZillowのCEOであるジェレミー・ワックスマン氏は、上級職の候補者でさえ、面接前に企業に関する基本的な調査を怠っていると明かし、驚くべき見落としだと指摘した。これらの観察は、企業文化とプロとしての準備という対照的な側面を浮き彫りにしている。
2005年にAmazonに消耗品担当副社長として入社したハリントン氏は、同社の文化に対する最初の反応について語った。「まるでカルトに入ったような気がした」と、ポッドキャストで回想した。この感情は、妻とも共有したという。2001年のWiredの記事「Inside the Cult of Amazon」でも、元従業員が従業員は洗脳されていると表現している。
CNBCの「Make It」との別のインタビューで、ワックスマン氏は、上級職の応募者の一部に見られる準備不足に驚きを表明した。「明らかな危険信号は、宿題をしていない場合だ」と彼は述べた。上級職の候補者は、オンライン調査ですぐに答えられるような基本的な質問をすることが多いと指摘した。
その他のニュースとして、著名な公民権指導者、政治家、活動家であるジェシー・ジャクソン牧師が、84歳で火曜日に死去した。ジャクソン氏は1984年と1988年に大統領選に出馬し、その後選挙政治から退いた。
さらに、政治アナリストは現在の政治情勢を分析している。ある記事では、ブラジルがどのように「トランプスタイルの権威主義」の試みに成功して対抗したかについて論じられており、別の記事では、有権者がドナルド・トランプ前大統領の下での経済を嫌う理由が分析されている。
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