Investidores preveem que a inteligência artificial terá um impacto significativo na força de trabalho empresarial até 2026, de acordo com uma pesquisa recente da TechCrunch. A previsão, feita por vários capitalistas de risco empresariais, surge em meio a crescentes preocupações sobre os potenciais efeitos da IA sobre os trabalhadores, impulsionadas pelos avanços na automação e por produtos de IA que prometem eficiência.

A pesquisa, que não solicitou especificamente opiniões sobre o impacto da IA no trabalho, revelou um consenso entre os investidores de que a tecnologia irá remodelar o mercado de trabalho nos próximos dois anos. Eric Bahn, cofundador e sócio-gerente da Hustle Fund, antecipa efeitos observáveis no trabalho até 2026, embora a natureza precisa desses efeitos permaneça incerta. "Eu quero ver quais funções que são conhecidas por mais repetição serão automatizadas, ou mesmo funções mais complicadas com mais lógica se tornarão mais automatizadas", disse Bahn. Ele questionou ainda se isso levaria a demissões, aumento da produtividade ou simplesmente serviria como um aumento das funções existentes.

Essas previsões estão alinhadas com evidências crescentes que sugerem o papel crescente da IA na automação do local de trabalho. Um estudo do MIT de novembro estimou que 11,7% dos empregos já poderiam ser automatizados usando as tecnologias de IA existentes. Além disso, pesquisas indicam que os empregadores já estão eliminando cargos de nível inicial devido à IA, e algumas empresas estão citando a IA como justificativa para demissões.

À medida que as empresas integram cada vez mais a IA em suas operações, uma reavaliação das necessidades de pessoal é antecipada. Isso pode envolver a automação de tarefas repetitivas anteriormente realizadas por trabalhadores humanos, bem como o aproveitamento da IA para aumentar a eficiência de funções mais complexas. O impacto específico em diferentes setores e categorias de empregos ainda está por ser visto.

As crescentes capacidades dos sistemas de IA, particularmente em áreas como processamento de linguagem natural e aprendizado de máquina, estão impulsionando essa mudança. As ferramentas baseadas em IA agora são capazes de realizar tarefas como análise de dados, atendimento ao cliente e criação de conteúdo com crescente precisão e velocidade. Isso levou ao desenvolvimento de produtos como chatbots automatizados, plataformas de marketing orientadas por IA e software que pode gerar relatórios e apresentações.

As consequências a longo prazo da adoção da IA no mercado de trabalho ainda estão se desenrolando. Enquanto alguns especialistas preveem uma disseminação generalizada do deslocamento de empregos, outros argumentam que a IA criará novas oportunidades de emprego e aumentará as capacidades humanas, levando ao aumento da produtividade e ao crescimento econômico. O resultado real provavelmente dependerá de fatores como o ritmo do avanço tecnológico, as políticas governamentais e a capacidade dos trabalhadores de se adaptarem às mudanças nos requisitos de trabalho.