Investidores preveem que a inteligência artificial terá um impacto significativo na força de trabalho empresarial até 2026, de acordo com uma pesquisa recente da TechCrunch. A previsão surge em meio a crescentes preocupações sobre os potenciais efeitos da IA nos trabalhadores, impulsionadas pelos avanços na automação e em produtos de IA que prometem eficiência.

A pesquisa, que não perguntou especificamente sobre o impacto da IA no trabalho, revelou que vários capitalistas de risco empresariais antecipam mudanças substanciais na força de trabalho empresarial nos próximos dois anos. Eric Bahn, cofundador e sócio geral da Hustle Fund, disse que espera ver efeitos no trabalho em 2026, embora a natureza exata desses efeitos permaneça incerta. "Quero ver quais funções conhecidas por mais repetição são automatizadas, ou mesmo funções mais complicadas com mais lógica se tornam mais automatizadas", disse Bahn. Ele questionou se isso levaria a demissões, maior produtividade ou simplesmente aumentaria as funções existentes.

Um estudo do MIT de novembro apoia essas preocupações, descobrindo que cerca de 11,7% dos empregos já poderiam ser automatizados usando IA. Os empregadores supostamente começaram a eliminar cargos de nível inicial devido à tecnologia, e algumas empresas citaram a IA como um motivo para demissões. À medida que as empresas adotam cada vez mais a IA, elas podem reavaliar suas necessidades de pessoal.

A ascensão de ferramentas de IA como a automação robótica de processos (RPA) e o aprendizado de máquina (ML) está permitindo que as empresas automatizem tarefas antes executadas por humanos. A RPA usa "robôs" de software para automatizar tarefas repetitivas e baseadas em regras, enquanto os algoritmos de ML permitem que os sistemas aprendam com os dados e melhorem seu desempenho ao longo do tempo, automatizando processos mais complexos. Essas tecnologias estão sendo integradas em várias funções empresariais, incluindo atendimento ao cliente, análise de dados e desenvolvimento de software.

O impacto potencial da IA na força de trabalho é um tema de debate contínuo. Alguns argumentam que a IA criará novos empregos e aumentará as funções existentes, levando ao aumento da produtividade e ao crescimento econômico. Outros temem a disseminação do deslocamento de empregos e a necessidade de requalificação e adaptação significativas da força de trabalho. Os próximos anos provavelmente verão um foco contínuo nas implicações éticas e sociais da IA, bem como esforços para mitigar potenciais consequências negativas para os trabalhadores.