
Críticos do Trabalho Remoto Estão Certos, Mas Erram o Alvo: A Visão de um Líder do Tulsa Remote
Apesar das críticas sobre o trabalho remoto prejudicar o crescimento na carreira e a produtividade, o sucesso do Tulsa Remote demonstra que o investimento estratégico em comunidade e recursos pode promover um ambiente de trabalho remoto próspero, abordando as deficiências de programas remotos mal implementados. Isso destaca a necessidade de as organizações priorizarem o apoio e o envolvimento dos funcionários para desbloquear todo o potencial do trabalho remoto e mitigar os impactos negativos sobre os trabalhadores mais jovens.


















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