Eis um artigo de notícias que sintetiza informações das fontes fornecidas:
Mundo Se Prepara para Potencial Conflito Regional à Medida que Aumentam as Tensões Entre EUA e Irã
As tensões no Oriente Médio aumentaram quando o líder supremo do Irã alertou que qualquer ataque dos Estados Unidos provocaria uma "guerra regional", de acordo com a NPR Politics. O aviso surgiu em meio a um contínuo reforço militar dos EUA na região, com o Presidente Trump insinuando um possível ataque.
Os movimentos militares dos EUA seguiram-se a uma série de ameaças trocadas entre as duas nações. O potencial conflito levanta preocupações sobre uma instabilidade mais ampla no Oriente Médio.
Em outras notícias, o Dia da Marmota foi celebrado em 2 de fevereiro, com Punxsutawney Phil prevendo mais seis semanas de inverno, de acordo com a Euronews. A tradição anual, que remonta a 1887, ocorreu na Pensilvânia, em Gobblers Knob, atraindo dezenas de milhares de pessoas. Os tratadores traduziram o veredicto de Phil, com base em se ele viu sua sombra.
A passagem de Rafah entre Gaza e o Egito reabriu parcialmente em 2 de fevereiro, após quase dois anos de fechamento, informou a Euronews. A reabertura permitiu ajuda humanitária limitada e permitiu que os palestinos retornassem. Autoridades do Egito e de Israel afirmaram que a abertura fazia parte do processo de cessar-fogo, com aproximadamente 50 pessoas esperando cruzar em cada direção durante os dias iniciais. A televisão estatal mostrou ambulâncias e microônibus entrando pelo lado egípcio.
Nos Estados Unidos, um tribunal ordenou o reinício de toda a construção eólica offshore dos EUA, informou a Ars Technica. A decisão reverteu uma ordem executiva do governo Trump que havia bloqueado a permissão para energia eólica offshore e alguns projetos terrestres. O tribunal considerou a ordem "arbitrária e caprichosa". O governo também havia como alvo cinco projetos eólicos offshore já em construção.
Muitos empregadores estão considerando "aumentos de manteiga de amendoim" em vez de aumentos salariais baseados no mérito em 2026, informou a Fortune. De acordo com um relatório da Payscale, cerca de 44% dos empregadores planejam implementar aumentos salariais uniformes e abrangentes. Aproximadamente 16% das organizações estão implementando essa estratégia de pagamento recentemente, enquanto 9% já a empregam e outros 18% estão considerando-a este ano. Cerca de 56% das organizações que relataram que excederiam as metas de receita estão planejando usar a abordagem.
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