A divisão antitruste do Departamento de Justiça está supostamente dividida enquanto executivos da Live Nation tentam contornar um possível julgamento por monopólio negociando diretamente com altos funcionários. Enquanto isso, a rivalidade de IA entre OpenAI e Anthropic esquentou durante o Super Bowl, e o protocolo de comunicação aberto Matrix está ganhando força em TI governamental. Além disso, a Ferrari revelou o interior de seu próximo veículo elétrico projetado por Jony Ive, e nenhuma empresa de Nova York admitiu substituir trabalhadores por IA em documentos recentes.
De acordo com o The Verge, executivos da Live Nation têm tentado contornar a divisão antitruste do Departamento de Justiça, buscando funcionários mais simpáticos para evitar um julgamento por monopólio. Discussões de acordo estão supostamente em andamento com funcionários do DOJ pró-negócios fora da divisão antitruste.
O Super Bowl proporcionou um vislumbre da crescente rivalidade de IA entre OpenAI e Anthropic. A Fortune relatou que a Anthropic gastou milhões em anúncios do Super Bowl, usando manchetes como "Decepção" e "Traição", e o slogan "Anúncios estão chegando à IA. Mas não ao Claude." Esses anúncios foram uma crítica direta aos planos da OpenAI de vender anúncios dentro do ChatGPT.
Em outras notícias, o protocolo de comunicação aberto Matrix está ganhando terreno em TI governamental. O Hacker News relatou que o Matrix está silenciosamente se tornando a camada de bate-papo para governos que buscam soberania digital. O protocolo lida com mensagens individuais e em grupo, chamadas VoIP criptografadas e videoconferência.
A Ferrari revelou o interior de seu próximo veículo elétrico, projetado por Jony Ive, o ex-designer-chefe da Apple. A Wired relatou que a revelação ocorreu no edifício Transamerica de São Francisco. O CEO da Ferrari, Benedetto Vigna, afirmou: "Estamos entrando em uma nova era na Ferrari."
Finalmente, nenhuma empresa de Nova York admitiu substituir trabalhadores por IA em documentos relacionados a demissões em massa. A Wired relatou que mais de 160 empresas no estado de Nova York apresentaram avisos de demissões em massa desde março passado, mas nenhuma atribuiu cortes na força de trabalho à inovação tecnológica ou automação. Esta informação vem de uma pergunta obrigatória em documentos que empresas com 50 ou mais funcionários devem apresentar ao estado.
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment