WASHINGTON, D.C. - A economia dos EUA registrou um aumento de 130.000 empregos em janeiro, acima do esperado, de acordo com relatórios divulgados na quarta-feira, um sinal positivo após um ano de crescimento lento em 2025. No entanto, a notícia foi atenuada por dados revisados que mostram uma desaceleração significativa nas contratações ao longo do ano anterior. Simultaneamente, o governo Trump anunciou planos para revogar uma importante regulamentação sobre poluição climática, gerando controvérsia.
Os ganhos de emprego de janeiro, conforme relatado pelo Departamento do Trabalho, trouxeram uma ligeira queda na taxa de desemprego para 4,3%. Isso ocorreu após um decepcionante 2025, onde o mercado de trabalho adicionou apenas 181.000 empregos, um forte contraste com os 1,46 milhão adicionados em 2024, de acordo com dados federais revisados. "As contratações ficaram um pouco mais aquecidas no mês passado, após um ano frio em 2025", observou a NPR News. Os ganhos de emprego para novembro e dezembro foram revisados para baixo em um total de 17.000 empregos.
O Bureau of Labor Statistics revisou os números de 2025 após receber dados estaduais adicionais. Embora os números de janeiro tenham oferecido algum encorajamento, o quadro geral permaneceu misto. Os dados iniciais indicavam que 584.000 empregos foram adicionados em 2025, mas os números revisados pintaram um quadro menos otimista.
Em outras notícias, o governo Trump anunciou planos para acabar com uma importante regulamentação sobre poluição climática. A EPA pretende revogar a constatação de perigo de 2009, que determinou que poluentes da queima de combustíveis fósseis poderiam ser regulamentados sob a Lei do Ar Limpo. De acordo com a NPR News, a EPA agora argumenta que a Lei do Ar Limpo não lhe dá autoridade legal para regular as emissões de gases de efeito estufa. Essa medida representa a ação mais agressiva do governo até agora para interromper iniciativas que abordam as mudanças climáticas.
Enquanto isso, um novo estudo da Universidade de Michigan destacou as realidades variáveis do trabalho autônomo. O estudo, usando aprendizado de máquina para analisar descrições de trabalho, descobriu que os acordos informais de trabalho autônomo geralmente levam a salários mais baixos, saúde pior e instabilidade para os trabalhadores.
Na região Ásia-Pacífico, a revista TIME, em parceria com a Statista, divulgou sua lista anual das "Melhores Empresas da Ásia-Pacífico de 2026". O ranking, baseado na satisfação dos funcionários, desempenho financeiro e transparência da sustentabilidade, visa identificar as empresas de melhor desempenho na região. Os dados de satisfação dos funcionários foram coletados de pesquisas realizadas em 2024.
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