Согласно исследованию, опубликованному в журнале Academy of Management Journal, профессиональные Санты часто считают свою роль круглогодичным призванием, сохраняя аспекты личности Санта-Клауса даже вне пикового праздничного сезона. Исследование, соавтором которого является Кристина Хаймер из Университета Теннесси, изучило мотивации и опыт людей, профессионально воплощающих Санта-Клауса.
Интерес Хаймер к этой теме возник после просмотра рождественских фильмов, особенно "Эльфа", во время пандемии COVID-19. Это побудило ее задаться вопросом, почему люди решают стать Санта-Клаусом и каков характер их опыта в этой роли.
Чтобы исследовать это, Хаймер и ее коллеги сотрудничали с руководителем школы Санта-Клаусов. Они проанализировали архивные опросы 849 профессиональных Санта-Клаусов, провели новый опрос 382 Санта-Клаусов и провели более 50 личных интервью. Один из опрошенных даже появился в полном облачении Санта-Клауса.
Исследование показало, что многие профессиональные Санты рассматривают свою роль как нечто большее, чем просто сезонная работа. Они видят в этом призвание, которое требует от них воплощения ценностей и духа Санта-Клауса в течение всего года. Это может включать в себя поддержание позитивного настроя, участие в благотворительной деятельности и взаимодействие с детьми таким образом, чтобы это отражало личность Санта-Клауса.
Исследование подчеркивает преданность и приверженность людей, которые решили представлять Санта-Клауса, предполагая, что эта роль выходит за рамки традиционного образа сезонного работника. Результаты дают представление о мотивациях и опыте тех, кто принимает личность Санта-Клауса как значительную часть своей жизни.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment