Таде Ойеринде и Тедди Соломон поделились стратегиями построения устойчивых онлайн-сообществ на TechCrunch Disrupt. Обсуждение было сосредоточено на масштабировании компаний с сохранением вовлеченности пользователей. Мероприятие состоялось в этом году на ежегодной конференции TechCrunch Disrupt.

Ойеринде, основатель онлайн-школы Campus, рассказал о запуске курсов à la carte, обусловленных потребностью работодателей в обучении конкретным навыкам. Он отметил запросы на занятия, обучающие таким навыкам, как "vibe coding". Соломон, сооснователь социального приложения для колледжей Fizz, поделился опытом из сферы социальных сетей.

Ойеринде считает, что повышение квалификации станет все более распространенным явлением, предсказывая будущее, в котором люди будут использовать членство или подписку для непрерывного развития навыков. Он предполагает, что Campus расширит сферу своей деятельности за пределы традиционных программ получения степени. В настоящее время в Campus обучается более 3000 студентов и работает более 100 профессоров.

Campus предлагает степени младшего специалиста в таких областях, как информационные технологии и управление бизнесом, а также сертификаты по таким специальностям, как косметология и флеботомия. Компания стремится предоставить доступное и актуальное образование для широкой аудитории. Следующие шаги включают расширение предложений курсов à la carte и партнерства с работодателями.