Правительство отказалось от своего плана обязательного использования системы цифровой идентификации для работников, чтобы подтвердить их право на работу в Великобритании, согласно источникам, знакомым с этим вопросом. Этот политический сдвиг означает, что, хотя проверки права на работу будут проводиться в цифровом формате к 2029 году, возможно, с использованием биометрических паспортов, регистрация в новой программе цифровой идентификации будет добровольной.
Это решение знаменует собой отход от первоначальной позиции правительства, объявленной в прошлом году, когда премьер-министр сэр Кир Стармер заявил, что цифровая идентификация будет обязательным условием для трудоустройства в Соединенном Королевстве. "Вы не сможете работать в Соединенном Королевстве, если у вас нет цифрового удостоверения личности. Все просто", - заявил Стармер в то время.
Лидер консерваторов Кеми Баденох приветствовала это изменение, назвав первоначальную политику "ужасной" и охарактеризовав нынешний шаг как "еще один разворот" лейбористского правительства. Отказ от обязательной цифровой идентификации присоединяется к серии политических разворотов правительства, включая корректировки реформ социального обеспечения, выплат на отопление в зимний период и правил налога на наследство для фермеров.
Первоначально правительство утверждало, что обязательная цифровая идентификация для работников усилит усилия по борьбе с нелегальной иммиграцией за счет упрощения процесса проверки. Схема, в ее первоначальном виде, была направлена на упрощение и ускорение проверок права на работу, что затруднило бы трудоустройство лиц, не имеющих надлежащего разрешения.
В настоящее время программа цифровой идентификации по-прежнему ориентирована на добровольную регистрацию. Правительство пока не представило конкретных планов по стимулированию добровольного участия или стимулов, которые могут быть предложены лицам, решившим зарегистрироваться. Дальнейшие объявления о внедрении и развертывании цифровой системы проверки права на работу ожидаются в ближайшие месяцы.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment