Во время ужина Fortune Brainstorm Tech на выставке CES в Лас-Вегасе руководители технологических компаний обсудили интеграцию агентивного ИИ в корпоративный мир, подчеркнув необходимость фундаментального изменения подхода организаций к этой технологии. Панельная дискуссия была посвящена управлению изменениями на основе ИИ и той важной роли, которую люди должны продолжать играть по мере распространения агентивного ИИ.

Билл Бриггс, технический директор Deloitte, предостерег от простого применения существующих практик к внедрению ИИ. Он заявил, что, хотя ИИ продемонстрировал ценность в определенных областях, организации должны пересмотреть свои устоявшиеся подходы и переопределить желаемые результаты при интеграции ИИ. «При внедрении любой технологии возникает соблазн взять то, что мы всегда делали, и посмотреть, как мы можем сделать это немного по-другому и немного лучше», — сказал Бриггс. «Но, как мы обнаружили с ИИ, это ловушка». Он подчеркнул важность фундаментального пересмотра желаемых результатов и работы в обратном направлении.

Хари Бала, технический директор Health Information Systems, подчеркнул важность проектирования систем ИИ с пониманием того, что будут происходить сбои. Этот проактивный подход к потенциальным проблемам имеет решающее значение для ответственного развертывания ИИ.

Агентивный ИИ относится к системам ИИ, которые могут работать автономно, принимая решения и совершая действия без явных указаний человека на каждом этапе. Это контрастирует с традиционным ИИ, который обычно требует надзора и вмешательства человека. Развитие агентивного ИИ представляет как возможности, так и вызовы для бизнеса. Хотя он может автоматизировать задачи, повысить эффективность и стимулировать инновации, он также требует тщательного планирования, этических соображений и наличия рабочей силы, готовой к сотрудничеству с этими передовыми системами.

Обсуждения на ужине Fortune Brainstorm Tech подчеркивают растущее осознание преобразующего потенциала ИИ и необходимость для организаций применять стратегический и продуманный подход к его внедрению. Эксперты сходятся во мнении, что компании должны инвестировать в обучение, разрабатывать четкие этические принципы и развивать культуру сотрудничества между людьми и ИИ, чтобы в полной мере реализовать преимущества этой технологии, одновременно смягчая потенциальные риски. Общее мнение заключалось в том, что неспособность адаптироваться и переосмыслить традиционные процессы может привести к значительным неудачам во внедрении и эффективном использовании агентивного ИИ.