Работники чаще сожалеют о том, что оставались на плохой работе, показывают исследования
Недавнее исследование показало, что работники чаще сожалеют о том, что оставались на плохой работе, чем об увольнении с нее, согласно исследованию Resume Now. Исследование показало, что почти 60% людей назвали пребывание на плохой работе слишком долгим своей самой большой карьерной ошибкой. Это открытие контрастировало с 38%, которые сожалели об увольнении с работы.
Исследование показало, что работники сожалели о том, что оставались в неблагоприятных рабочих ситуациях, больше, чем о других действиях, связанных с карьерой, таких как отказ от высказываний на собраниях, отказ от просьбы о повышении или отказ от получения высшего образования. Несмотря на это, "объятия работы", или пребывание на нежелательной должности, по сообщениям, становятся все более распространенными, и работники планируют оставаться на месте как минимум до 2027 года, согласно Fortune.
В других новостях бизнеса: компания Western Sugar внедрила SAP Cloud ERP десять лет назад и теперь готова воспользоваться преимуществами технологии искусственного интеллекта. Ричард Калуори, директор по корпоративному контроллингу Western Sugar, заявил, что компания перешла с локальной SAP ECC на SAP S4HANA Cloud Public Edition, чтобы избежать "катастрофы: сильно настроенной ERP-системы, настолько обремененной пользовательским кодом ABAP, что ее стало невозможно обновить", согласно VentureBeat.
Тем временем, в сфере потребительских товаров, Wired сообщил об эволюции капельных кофеварок, отметив, что технология, лежащая в их основе, значительно продвинулась за последнее десятилетие. Лучшие машины теперь осуществляют жесткий контроль времени и температуры, заимствуя методы из кафе третьей волны, чтобы создать роскошь домашнего офиса. Wired также сообщил о сделке по подписке на наборы для приготовления еды Blue Apron, предлагая новым клиентам скидку в 100 долларов в течение первых пяти недель новой подписки, а также бесплатную доставку в течение первой недели.
Наконец, Nature News затронул вопрос об условиях труда в академической среде, отметив, что многие докторанты и исследователи на начальном этапе карьеры не чувствовали себя вправе сообщать о плохих условиях труда или неправомерном поведении руководителей. В статье подчеркивается распространенное мнение среди ученых: "Это ничего не изменит", - часто выражаемое, когда их призывают сообщать о нарушениях или жаловаться на несправедливую трудовую практику.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment