ВАШИНГТОН, округ Колумбия - Экономика США продемонстрировала лучше, чем ожидалось, увеличение на 130 000 рабочих мест в январе, согласно отчетам, опубликованным в среду, что является положительным сигналом после года вялого роста в 2025 году. Однако новость была смягчена пересмотренными данными, показывающими значительное замедление найма в течение предыдущего года. Одновременно администрация Трампа объявила о планах отменить ключевое регулирование загрязнения климата, вызвав споры.
Прирост рабочих мест в январе, по данным Министерства труда, привел к небольшому снижению уровня безработицы до 4,3%. Это произошло после разочаровывающего 2025 года, когда рынок труда добавил только 181 000 рабочих мест, что резко контрастирует с 1,46 миллионами, добавленными в 2024 году, согласно пересмотренным федеральным данным. "Наем стал немного теплее в прошлом месяце после холодного года в 2025 году", - отметила NPR News. Прирост занятости за ноябрь и декабрь был пересмотрен в сторону понижения на 17 000 рабочих мест.
Бюро статистики труда пересмотрело цифры за 2025 год после получения дополнительных данных штатов. Хотя январские цифры предложили некоторое ободрение, общая картина оставалась неоднозначной. Первоначальные данные указывали на добавление 584 000 рабочих мест в 2025 году, но пересмотренные цифры рисовали менее оптимистичную картину.
В других новостях администрация Трампа объявила о планах прекратить ключевое регулирование загрязнения климата. Агентство по охране окружающей среды (EPA) намерено отменить решение об опасности 2009 года, которое определило, что загрязнители от сжигания ископаемого топлива могут регулироваться в соответствии с Законом о чистом воздухе. По данным NPR News, EPA теперь утверждает, что Закон о чистом воздухе не дает ему юридических полномочий для регулирования выбросов парниковых газов. Этот шаг представляет собой самые агрессивные действия администрации на сегодняшний день по прекращению инициатив, направленных на решение проблемы изменения климата.
Тем временем новое исследование Мичиганского университета выделило различные реалии самозанятости. Исследование, использующее машинное обучение для анализа описаний вакансий, показало, что неформальные схемы самозанятости часто приводят к более низкой оплате труда, ухудшению здоровья и нестабильности для работников.
В Азиатско-Тихоокеанском регионе журнал TIME в партнерстве со Statista опубликовал свой ежегодный список "Лучших компаний Азиатско-Тихоокеанского региона 2026 года". Рейтинг, основанный на удовлетворенности сотрудников, финансовых показателях и прозрачности устойчивого развития, направлен на выявление лучших компаний в регионе. Данные об удовлетворенности сотрудников были собраны в ходе опросов, проведенных в 2024 году.
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment