Мировые лидеры собрались в Мюнхене в пятницу для обсуждения будущего европейской безопасности, в то время как в Сингапуре премьер-министр подчеркнул приверженность страны искусственному интеллекту, а в США межпартийные усилия по решению вопросов правоприменения в сфере иммиграции столкнулись с трудностями. Эти события, наряду с корпоративными стратегиями в области устойчивого развития и найма персонала, ознаменовали напряженный день в мировых делах.
Мюнхенская конференция по безопасности собрала мировых лидеров для обсуждения меняющейся ситуации в европейской безопасности, сообщает NPR. Тем временем премьер-министр Сингапура Лоуренс Вонг назвал DBS и Grab образцами для подражания, поскольку страна сосредоточилась на искусственном интеллекте для обеспечения устойчивости своей экономики, сообщает Fortune. Вонг объявил о создании нового совета по искусственному интеллекту, который он возглавит, для надзора за национальными миссиями в области искусственного интеллекта в таких областях, как передовое производство, финансы и здравоохранение. Он заявил, что ИИ "может помочь нам преодолеть наши структурные ограничения — ограниченные природные ресурсы, быстро стареющее население и жесткий рынок труда".
В Соединенных Штатах межпартийные усилия в Конгрессе по решению вопросов тактики правоприменения в сфере иммиграции столкнулись с трудностями в преддверии пятничного крайнего срока финансирования Министерства внутренней безопасности, сообщает NPR. Это произошло после неудачной попытки восстановить истекшие субсидии на медицинское страхование, что свидетельствует о сохраняющихся проблемах в достижении межпартийного консенсуса.
Корпоративные стратегии также вышли на первый план. По данным Fortune, многие генеральные директора считают, что изменение климата реально и необходимо для прибыльности и актуальности. Генеральный директор Ford Джим Фарли продолжил переход автопроизводителя на электромобили. Другая статья Fortune подчеркнула, как стартап Abacum привлек более 100 миллионов долларов и утроил выручку, не увеличивая штат. Компания выбрала "более сложный путь", не нанимая сотрудников немедленно, а сосредоточившись на масштабировании существующей рабочей силы.
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment