Бывший торговый посланник Эндрю Маунтбеттен-Виндзор вновь подвергается пристальному вниманию, с призывами провести расследование его поведения и обвинениями в обмене конфиденциальной правительственной информацией с деловыми контактами, согласно многочисленным сообщениям. Эти события происходят на фоне того, что шотландский бренд крафтового пива Brewdog рассматривает возможность продажи, гендерный разрыв в оплате труда остается проблемой, а город Манчестер рассматривается как потенциальная модель экономического роста.
Сэр Винс Кейбл, бывший министр по делам бизнеса, заявил, что время пребывания Эндрю на посту торгового посланника следует расследовать на предмет возможной коррупции, как сообщает BBC Business. Это последовало за публикацией файлов Министерством юстиции США, которые, как сообщается, показывают, что бывший принц пересылал документы британского правительства и коммерческую информацию Джеффри Эпштейну. Кейбл охарактеризовал предполагаемое поведение Эндрю как «совершенно неприемлемое».
В дополнение к противоречиям, Эндрю также обвиняется в обмене брифингом Министерства финансов с деловым контактом, Джонатаном Роулендом, в 2010 году. Электронные письма, опубликованные в The Telegraph, предполагают, что Эндрю запросил информацию у чиновников Министерства финансов о банковских проблемах в Исландии и впоследствии поделился брифингом с Роулендом, чей отец взял под контроль часть обанкротившегося исландского банка, согласно BBC Business. Это поднимает дополнительные вопросы о неправомерном использовании его государственной должности. Эндрю неизменно отрицает какие-либо правонарушения.
В других деловых новостях, шотландский гигант крафтового пива Brewdog рассматривает возможность продажи, привлекая консультантов для надзора за процессом. Компания сослалась на «сложную экономическую ситуацию» как на причину поиска новых инвесторов, согласно BBC Business. Brewdog, основанная в 2007 году, управляет пивоварнями и пабами по всему миру, в том числе около 60 в Великобритании.
Между тем, гендерный разрыв в оплате труда остается серьезной проблемой. Конгресс профсоюзов (TUC) предупредил, что разрыв не будет устранен до 2056 года, если прогресс будет продолжаться нынешними темпами. Согласно анализу официальных данных о заработной плате TUC, разрыв между средними зарплатами мужчин и женщин составляет 12,8%, или 2548 фунтов стерлингов в год. Разрыв наиболее велик в финансовой и страховой отраслях, составляя 27,2%, согласно BBC Business.
На фоне этих экономических вызовов Манчестер рассматривается как потенциальная модель для роста Великобритании. BBC Business сообщила, что стратегии регенерации города, поддерживаемые правительствами всего политического спектра, показывают положительные результаты.
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment