瑞典大型连锁药房Apotek Hjärtat正在试行一项“友谊关怀”计划，为员工提供带薪休假以对抗孤独感。该计划于四月份启动，共有11名参与者。这项举措允许像亚斯敏·林德伯格（Yasmine Lindberg）这样的参与者，她是一位在卡尔马工作的45岁药房员工，每周有15分钟或每月1小时的工作时间，专注于加强友谊或结交新朋友。

在公司卡尔马门店轮班工作的林德伯格表示，自从四年前与伴侣分手后，她一直感到“非常孤独”。她解释说：“我回家时真的很累。我没有时间和精力去见我的朋友，”她强调了平衡工作和社交生活的挑战。

瑞典政府呼吁企业在解决孤独问题上发挥作用，促使像Apotek Hjärtat这样的公司探索创新解决方案。“友谊关怀”计划的财务影响目前仅限于每位参与员工每月大约一小时的带薪休假成本。然而，该公司预计在员工福祉和生产力方面会有潜在的长期效益，这可能会对其市场表现产生积极影响。

虽然试点项目规模较小，但它反映了人们越来越意识到孤独感对员工健康和生产力的影响。该计划的成功将通过员工反馈及其减少参与者孤立感的潜力来衡量。Apotek Hjärtat将评估试点项目的结果，以确定是否将该计划扩展到其他地点和员工。