纽约市近 15,000 名护士于周一清晨发起罢工，理由是合同谈判失败，并要求改善工作条件。此次罢工是该市历史上规模最大的护士罢工，影响了三大私立医院系统：西奈山医院、蒙特菲奥雷医疗中心和纽约长老会医院。

这些护士与民选官员一道，一直在倡导几个关键问题，包括安全的人员配置水平、加强医疗保健福利以及增加工作场所安全措施。工会代表表示，与医院管理层进行了数月的谈判，但未能就这些核心要求取得有意义的进展。

多项研究表明，安全的人员配置水平是优质患者护理的关键组成部分。2021 年发表在《健康事务》杂志上的一项研究发现，护士与患者的比例与患者的治疗结果之间存在直接关联，较高的比例会导致医院获得性感染、用药错误和死亡率的增加。人员配置不足还会导致护士倦怠和疲劳加剧，从而进一步损害患者安全。

护士们还在寻求改善医疗保健福利，理由是他们的职业对身心造成了损害。“护士们站在第一线，面临着巨大的压力和接触疾病的风险，”纽约州护士协会的一位发言人说。“充分的医疗保健福利对于确保他们的福祉和提供最佳护理的能力至关重要。”

工作场所暴力保护是罢工护士的另一个主要关注点。美国国家职业安全与健康研究所 (NIOSH) 2018 年的一份报告发现，与其他职业相比，护士遭受工作场所暴力的风险明显更高。护士们要求加强安全措施和规程，以预防和应对暴力事件。

罢工的直接影响包括非紧急医疗程序可能延误以及急诊部门的等待时间增加。医院管理人员正在努力通过利用临时工作人员和重新安排预约来维持基本服务。

护士工会与医院管理层之间的谈判正在进行中。罢工的持续时间和最终结果仍然不确定，但它对该市医疗保健系统的影响已经显现。公共卫生官员和政策制定者正在密切关注局势。