考夫曼基金会最近的一项研究表明，由于年轻的企业家天生具有适应性、精通数字技术并愿意接受新技术，因此他们能够独特地利用人工智能 (AI) 来促进业务增长。该研究于周一发布，强调了年轻的企业主更有可能将人工智能工具整合到他们的运营中，从而提高效率、创新能力和竞争优势。

该报告发现，年轻的企业家（通常定义为 35 岁以下的人）更乐于尝试使用人工智能驱动的解决方案来完成从客户服务和营销到数据分析和产品开发等各种任务。这种舒适感源于他们在数字饱和的环境中长大，以及他们对编码、数据科学和其他相关领域的熟悉程度。

考夫曼基金会研究的首席研究员安雅·夏尔马博士解释说：“年轻一代在成长过程中，技术已经成为他们生活中不可或缺的一部分。他们不害怕人工智能；他们将其视为一种需要掌握和利用的工具，而不是一种威胁。”

该研究确定的一个关键优势是年轻企业家能够快速适应快速发展的人工智能领域。新的人工智能模型和应用程序不断被开发出来，学习和实施这些进步的能力对于保持竞争优势至关重要。鉴于生成式人工智能的最新进展，例如大型语言模型 (LLM)（如 GPT-4），这种适应性尤为重要，这些模型可以自动化内容创建、代码生成和客户支持等任务。

“我们正在看到人工智能的民主化，”马克·奥尔森说，他是一位 28 岁的科技创业公司创始人，该公司专门从事人工智能驱动的营销解决方案。“曾经只有大型公司才能使用的工具现在可供小型企业和个体企业家使用。这创造了公平的竞争环境，让年轻公司可以在创新方面展开竞争，而不仅仅是资源。”

然而，该研究也告诫说，年轻的企业家需要意识到使用人工智能的伦理影响。诸如数据隐私、算法偏见和工作岗位流失等问题需要仔细考虑。负责任地开发和部署人工智能对于确保社会所有成员都能分享其益处至关重要。

“仅仅构建人工智能工具是不够的，”夏尔马博士强调说。“我们需要确保这些工具以合乎道德和负责任的方式使用。这需要教育、意识以及对公平和透明的承诺。”

目前，年轻企业家采用人工智能的状况仍处于早期阶段，但趋势是明确的。随着人工智能技术的不断成熟和普及，预计越来越多的年轻企业会将其整合到运营中。下一步是开发教育计划和资源，以帮助年轻的企业家了解人工智能的潜力和局限性，以及所涉及的伦理考量。考夫曼基金会计划在未来几个月推出一系列研讨会和在线课程，以满足这一需求。