顶尖CEO强调职业建议中的人情味和热情

通用汽车的玛丽·博拉和沃尔玛的道格·麦克米伦这两位杰出的CEO最近分享了他们对领导风格和职业理念的见解，强调了人际关系和找到有意义的工作的重要性。

据《财富》杂志报道，市值750亿美元的汽车制造商通用汽车的CEO玛丽·博拉亲自回复她收到的每一封信。尽管她的职位要求很高，并且可以使用人工智能工具，但博拉仍然坚持用笔和纸回信。“当客户的里程表达到20万、30万、40万时，我会收到他们的来信，”博拉在12月举行的《纽约时报》DealBook峰会上说。这些信件的内容各不相同，从雪佛兰车主分享他们汽车的昵称，到小学生表达对工厂倒闭后家庭未来的担忧。博拉认为，回复每一封信都很重要，无论是积极的还是消极的。

与此同时，即将退休的沃尔玛CEO道格·麦克米伦向Z世代提供了职业建议，借鉴了他在这家市值9380亿美元的零售公司四十年的职业生涯。据多家新闻媒体报道，麦克米伦从仓库职位开始了他的职业生涯，他建议年轻的专业人士在目前的职位上做到卓越，追求他们喜欢的事业，并践行同情心。他强调，奉献精神和找到有意义的工作对于长期成功至关重要。麦克米伦的建议反映了他自己的职业轨迹，从沃尔玛基层一路晋升为CEO。