
正在发展:法官:法庭令揭露职场虐待!
正在发展:法官:法庭令揭露职场虐待!
一名联邦法官承认营造了虐待性的工作环境,法院命令详细说明了针对法律书记员的骚扰和言语虐待指控。此案突显了权力动态和职场文化的影响,促使人们反思专业环境中的问责制。



xAI 联合创始人 Tony Wu 周一深夜宣布辞去公司职务,这标志着埃隆·马斯克的人工智能公司又一位高管离职。 此消息发布之际,正值科技界出现更广泛的动态,包括政府机构对人工智能使用的审查,以及关于该技术的能力和影响的持续辩论。
据 Ars Technica 报道,Wu 在社交媒体上表达了对他在 xAI 工作的积极评价,但表示他决定进入“我的下一篇章”。 他写道,“一支配备人工智能的小团队可以移山填海,重新定义可能性”,这可能暗示了他离职的原因。 Ars Technica 报道称,截至 2025 年 3 月,xAI 据称雇用了 1,200 人,其中包括人工智能工程师和专注于 X 社交网络的工作人员。
与此同时,Palantir 首席执行官 Alex Karp 解决了员工对该公司与移民和海关执法局 (ICE) 合作的担忧。 据 Wired 报道,在与员工分享的预先录制的视频对话中,Karp 讨论了 Palantir 与 ICE 的合作,此前进行了内部讨论并应员工要求进行了澄清。 此举正值该联邦机构面临越来越多的审查。
人工智能的使用也受到关注。 据麻省理工科技评论报道,一项名为“QuitGPT”的活动正在敦促用户取消他们的 ChatGPT 订阅,理由是担心 OpenAI 总裁对一个政治行动委员会的贡献,以及 ICE 使用 ChatGPT-4 驱动的工具进行简历筛选。 该出版物指出,自今年 1 月该机构的特工在明尼阿波利斯枪杀两人致死以来,该机构已成为一个政治焦点。
人们也在讨论代理人工智能改变各行各业的潜力。 据 VentureBeat 报道,引用 VentureBeat 特约编辑 Taryn Plumb 的话,虽然 2025 年被预测为代理人工智能之年,但其部署却落后于炒作。 这篇文章借鉴了来自 Google Cloud 和 IDE 公司 Replit 的信息,指出扩展所需的根本因素仍然缺失。
麻省理工科技评论还推出了一个新的每周通讯“让 AI 工作”,该通讯将探讨生成式人工智能在不同领域的实际应用。 每期将包含一个案例研究,对正在使用的人工智能工具进行检查,以及关于其他公司如何使用相同系统的背景信息。
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