يطالب الممرضون بنسب إلزامية لعدد الممرضين إلى المرضى، بحجة أن مستويات التوظيف الحالية تعرض رعاية المرضى للخطر وتزيد من إرهاق الممرضين. وقد أظهرت الدراسات المنشورة في المجلة الدولية للدراسات التمريضية باستمرار وجود علاقة بين ارتفاع نسب عدد الممرضين إلى المرضى ونتائج سلبية للمرضى، بما في ذلك زيادة معدلات العدوى والأخطاء الدوائية والوفيات. وقالت ممرضة مضربة من مونتيفيوري، طلبت عدم الكشف عن هويتها: "نحن منهكون، نركض باستمرار من مريض إلى آخر، وهذا ببساطة ليس آمنًا لأي شخص". "نحن بحاجة إلى نسب توظيف قابلة للتنفيذ لضمان قدرتنا على تقديم الرعاية الجيدة التي يستحقها مرضانا."

يسعى الممرضون أيضًا إلى الحصول على مزايا رعاية صحية محسنة، مشيرين إلى الخسائر الجسدية والعاطفية لمهنتهم. تفيد مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) أن الممرضين يعانون من معدلات أعلى من الإصابات والأمراض المهنية مقارنة بالمهن الأخرى، بما في ذلك اضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي والأمراض المرتبطة بالإجهاد والتعرض للأمراض المعدية. علاوة على ذلك، يطالب الممرضون بحماية أقوى ضد العنف في مكان العمل، وهي قضية أصبحت منتشرة بشكل متزايد في أماكن الرعاية الصحية. تشير بيانات من مكتب إحصاءات العمل إلى أن العاملين في مجال الرعاية الصحية هم أكثر عرضة للعنف في مكان العمل بخمس مرات من العاملين في القطاعات الأخرى.

انضم مسؤولون منتخبون إلى الممرضين على خطوط الاعتصام، معربين عن دعمهم لمطالبهم. وقال عضو المجلس [الاسم]، مخاطبًا الحشود خارج مستشفى ماونت سيناي: "هؤلاء الممرضون هم العمود الفقري لنظام الرعاية الصحية لدينا، ويستحقون أن يعاملوا باحترام وكرامة". ذكرت إدارة المستشفى أنها ملتزمة بالتوصل إلى اتفاق عادل مع الممرضين ولكنها شددت على القيود المالية التي تواجه أنظمة المستشفيات. المفاوضات جارية، حيث يعرب الجانبان عن رغبتهما في إيجاد حل يعالج مخاوف الممرضين مع ضمان الاستقرار المالي طويل الأجل للمستشفيات. لا يزال تأثير الإضراب على رعاية المرضى مصدر قلق، حيث تنفذ المستشفيات خططًا للطوارئ، بما في ذلك تحويل سيارات الإسعاف وتأجيل العمليات الاختيارية.