বিনিয়োগকারীরা পূর্বাভাস দিয়েছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ২০২৬ সালের মধ্যে এন্টারপ্রাইজ কর্মীবাহিনীর উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলবে, টেকক্রাঞ্চের সাম্প্রতিক এক সমীক্ষায় এমনটাই বলা হয়েছে। স্বয়ংক্রিয়তা এবং দক্ষতা-সম্ভাবনাময় এআই পণ্যগুলির অগ্রগতির কারণে শ্রমিকদের উপর এআই-এর সম্ভাব্য প্রভাব নিয়ে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের মধ্যে এই ভবিষ্যদ্বাণীটি এসেছে।

সমীক্ষাটি, যেখানে বিশেষভাবে শ্রমের উপর এআই-এর প্রভাব সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়নি, সেখানে একাধিক এন্টারপ্রাইজ ভেঞ্চার ক্যাপিটালিস্ট আগামী দুই বছরের মধ্যে এন্টারপ্রাইজ কর্মীবাহিনীতে বড় ধরনের পরিবর্তনের পূর্বাভাস দিয়েছেন। হাসল ফান্ডের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং জেনারেল পার্টনার এরিক বান বলেছেন যে তিনি ২০২৬ সালে শ্রমের উপর প্রভাব দেখতে পাবেন বলে আশা করছেন, যদিও সেই প্রভাবের সঠিক প্রকৃতি এখনও অনিশ্চিত। বান বলেন, "আমি দেখতে চাই যে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজের জন্য পরিচিত পদগুলি স্বয়ংক্রিয় হচ্ছে কিনা, অথবা আরও জটিল যুক্তিসম্পন্ন পদগুলিও আরও বেশি স্বয়ংক্রিয় হচ্ছে কিনা।" তিনি প্রশ্ন করেন যে এর ফলে ছাঁটাই, উচ্চ উৎপাদনশীলতা, নাকি বিদ্যমান পদগুলির উন্নতি হবে।

নভেম্বরের এমআইটি-র একটি সমীক্ষা এই উদ্বেগকে সমর্থন করে, যেখানে দেখা গেছে যে আনুমানিক ১১.৭% কাজ ইতিমধ্যেই এআই ব্যবহার করে স্বয়ংক্রিয় করা যেতে পারে। জানা গেছে, নিয়োগকর্তারা প্রযুক্তির কারণে এন্ট্রি-লেভেল পদের সংখ্যা কমাতে শুরু করেছেন এবং কিছু কোম্পানি ছাঁটাইয়ের কারণ হিসেবে এআই-কে উল্লেখ করেছে। এন্টারপ্রাইজগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে এআই গ্রহণ করার সাথে সাথে তারা তাদের কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তাগুলিও পুনরায় মূল্যায়ন করতে পারে।

রোবোটিক প্রসেস অটোমেশন (RPA) এবং মেশিন লার্নিং (ML)-এর মতো এআই সরঞ্জামগুলির উত্থান ব্যবসাগুলিকে মানুষের দ্বারা পূর্বে সম্পাদিত কাজগুলি স্বয়ংক্রিয় করতে সক্ষম করছে। RPA সফ্টওয়্যার "রোবট" ব্যবহার করে পুনরাবৃত্তিমূলক, নিয়ম-ভিত্তিক কাজগুলি স্বয়ংক্রিয় করে, যেখানে ML অ্যালগরিদমগুলি সিস্টেমকে ডেটা থেকে শিখতে এবং সময়ের সাথে সাথে তাদের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে দেয়, যা আরও জটিল প্রক্রিয়াগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করে। এই প্রযুক্তিগুলি গ্রাহক পরিষেবা, ডেটা বিশ্লেষণ এবং সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট সহ বিভিন্ন এন্টারপ্রাইজ ফাংশনে একত্রিত করা হচ্ছে।

কর্মীবাহিনীর উপর এআই-এর সম্ভাব্য প্রভাব একটি চলমান বিতর্কের বিষয়। কেউ কেউ যুক্তি দেন যে এআই নতুন চাকরি তৈরি করবে এবং বিদ্যমান পদগুলির উন্নতি ঘটাবে, যার ফলে উৎপাদনশীলতা এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি বাড়বে। অন্যরা ব্যাপক চাকরি স্থানচ্যুতি এবং উল্লেখযোগ্য কর্মী প্রশিক্ষণ এবং অভিযোজনের প্রয়োজনীয়তা নিয়ে আশঙ্কা প্রকাশ করেন। আগামী বছরগুলিতে এআই-এর নৈতিক ও সামাজিক প্রভাবের উপর ক্রমাগত মনোযোগ দেখা যেতে পারে, সেইসাথে শ্রমিকদের জন্য সম্ভাব্য নেতিবাচক পরিণতিগুলি হ্রাস করার প্রচেষ্টাও চলতে পারে।