টেক কর্মীরা ক্রমবর্ধমানভাবে ইমিগ্রেশন অ্যান্ড কাস্টমস এনফোর্সমেন্ট (ICE)-এর প্রতি তাদের নিন্দাজ্ঞাপন করছেন, যা টেক কোম্পানিগুলোর জন্য একটি সম্ভাব্য জনসংযোগ চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে। যেখানে প্রধান নির্বাহীরা (CEO) বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই নীরব থেকেছেন, সেখানে কর্মীদের মধ্যে ক্রমবর্ধমান ভিন্নমত সরকারের সঙ্গে শিল্পের সম্পর্কের ক্ষেত্রে একটি সম্ভাব্য পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে।

এই পরিবর্তনটি এসেছে মিনিয়াপলিসে গত সপ্তাহে একজন নিরস্ত্র মার্কিন নাগরিক রেনি নিকোল গুডকে একজন ICE এজেন্ট গুলি করে হত্যার পর। ১৫০ জনের বেশি টেক কর্মী প্রকাশ্যে ট্রাম্প প্রশাসনের কৌশলগুলোর নিন্দা করেছেন। এই কর্মী সক্রিয়তা কোম্পানির মূল্যায়নকে প্রভাবিত করতে পারে যদি এটি বয়কট বা ব্র্যান্ডের ভাবমূর্তি নষ্ট করে। যদিও সঠিকভাবে পরিমাণ নির্ধারণ করা কঠিন, তবে খ্যাতিহানি হ্রাসকৃত বিক্রয় এবং বিনিয়োগকারীদের আত্মবিশ্বাসের অভাবে অনুবাদ করতে পারে।

ডোনাল্ড ট্রাম্প গত জানুয়ারিতে হোয়াইট হাউসে ফিরে আসার পর থেকে টেক শিল্প মূলত ব্যবসা- as-usual পদ্ধতি বজায় রেখেছে, বাণিজ্য এবং অভিবাসনের মতো বিষয়গুলোতে প্রশাসনের সঙ্গে জড়িত থেকে। কোম্পানিগুলো তাদের ব্যবসায়িক স্বার্থ রক্ষার জন্য রাজনৈতিক পরিস্থিতি নেভিগেট করার চেষ্টা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে বিদেশী বাজার এবং প্রতিভার প্রবেশাধিকার। এর মধ্যে কর্মকর্তাদের সঙ্গে ডিনার, প্রশাসনের প্রশংসা এবং চীনে তাদের পণ্য বিক্রির অনুমতির জন্য অনুরোধ করা অন্তর্ভুক্ত ছিল।

গুগল এবং অ্যানথ্রোপিকের মতো কোম্পানিগুলো এমন গবেষকদের নিয়োগ করে যারা প্রকাশ্যে ICE-এর বিরুদ্ধে কথা বলেছেন। সিলিকন ভ্যালির অন্যান্যদের সঙ্গে এই কোম্পানিগুলো প্রায়শই রাজনৈতিকভাবে সক্রিয় এবং সামাজিকভাবে সচেতন একটি কর্মীবাহিনীর উপর নির্ভর করে। কর্পোরেট স্বার্থ এবং কর্মচারীদের মূল্যবোধের মধ্যে উত্তেজনা নতুন নয়, তবে কর্মচারী সক্রিয়তার ক্রমবর্ধমান দৃশ্যমানতা টেক নেতৃত্বের জন্য একটি অনন্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে।

সামনে তাকালে, টেক শিল্প একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের মুখোমুখি: সরকারি সম্পর্ককে অগ্রাধিকার দেওয়া চালিয়ে যাওয়া নাকি তাদের কর্মীবাহিনীর ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের সমাধান করা। এই অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বের দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব শিল্পের রাজনৈতিক সম্পৃক্ততাকে নতুন আকার দিতে পারে এবং প্রতিভা আকর্ষণ ও ধরে রাখার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে। কর্মচারী সক্রিয়তা গতি লাভ করার সাথে সাথে প্রধান নির্বাহীদের নীরবতা টেকসই নাও হতে পারে।