২০২৫ সালে চীনে জনসংখ্যা টানা চতুর্থ বছরের মতো কমেছে, যেখানে নিবন্ধিত জন্মহার রেকর্ড পরিমাণে হ্রাস পেয়েছে। ন্যাশনাল ব্যুরো অফ স্ট্যাটিস্টিকস (এনবিএস) ২০২৫ সালে ৭.৯২ মিলিয়ন জন্মের কথা জানিয়েছে, যা প্রতি ১,০০০ জনে ৫.৬৩ জন, যা ২০২৪ সালের ৯.৫৪ মিলিয়ন জন্ম থেকে ১৭% কম। চীনে ১৯৪৯ সালে পরিসংখ্যানগত রেকর্ড রাখা শুরু হওয়ার পর থেকে এটি সর্বনিম্ন জন্মের সংখ্যা।

সামগ্রিক জনসংখ্যা ৩.৩৯ মিলিয়ন কমে ১.৪০৫ বিলিয়নে দাঁড়িয়েছে। এনবিএস অনুসারে, মৃত্যুও বেড়েছে, আগের বছরের ১০.৯৩ মিলিয়ন থেকে বেড়ে ১১.৩১ মিলিয়নে দাঁড়িয়েছে। জন্মহার হ্রাস এবং মৃত্যুর হার বৃদ্ধি দেশটির বয়স্ক জনসংখ্যা, সঙ্কুচিত কর্মীবাহিনী এবং সম্ভাব্য দীর্ঘমেয়াদী অর্থনৈতিক পরিণতি সম্পর্কে উদ্বেগ আরও বাড়িয়ে তুলেছে।

উইসকনসিন- ম্যাডিসন বিশ্ববিদ্যালয়ের ডেমোগ্রাফার ই ফুক্সিয়ান পরিস্থিতির তীব্রতা উল্লেখ করে বলেন, ২০২৫ সালের জন্মহার ১৭১৮ সালের মতোই ছিল, যখন চীনের জনসংখ্যা ছিল প্রায় ১৫০ মিলিয়ন।

চীনা সরকার আর্থিক প্রণোদনা, বর্ধিত মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং উন্নত শিশু যত্নের সুবিধা সহ আরও বেশি সন্তান নেওয়ার জন্য জনগণকে উৎসাহিত করার লক্ষ্যে বিভিন্ন নীতি বাস্তবায়ন করেছে। তবে, এই ব্যবস্থাগুলি এখনও পর্যন্ত নিম্নমুখী প্রবণতাকে বিপরীত করতে ব্যর্থ হয়েছে। জন্মহার হ্রাসের কারণগুলির মধ্যে রয়েছে সন্তান লালন-পালনের উচ্চ খরচ, ক্রমবর্ধমান শিক্ষার ব্যয় এবং তরুণ প্রজন্মের মধ্যে ছোট পরিবারের প্রতি আগ্রহ। ১৯৭৯ থেকে ২০১৫ সাল পর্যন্ত বাস্তবায়িত এক সন্তান নীতিও পরিবারের আকারের পছন্দের উপর স্থায়ী প্রভাব ফেলেছিল।

সংকুচিত কর্মীবাহিনী চীনের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে দুর্বল করতে পারে, সম্ভাব্যভাবে শ্রমিক সংকট এবং বর্ধিত নির্ভরশীলতার অনুপাতের দিকে পরিচালিত করে, যেখানে একটি ছোট কর্মক্ষম জনসংখ্যা একটি বৃহত্তর বয়স্ক জনগোষ্ঠীকে সমর্থন করে। এই জনসংখ্যাগত পরিবর্তন দেশের পেনশন এবং স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার উপর চাপ সৃষ্টি করতে পারে।

বর্তমান পরিস্থিতি চীনের ভবিষ্যতের জন্য উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জ তৈরি করেছে। বিশেষজ্ঞরা পরামর্শ দিচ্ছেন যে জন্মহার হ্রাসের অন্তর্নিহিত কারণগুলি মোকাবেলা করতে এবং বয়স্ক জনসংখ্যার সম্ভাব্য অর্থনৈতিক ও সামাজিক পরিণতিগুলি হ্রাস করতে আরও ব্যাপক নীতি প্রয়োজন। সরকার আগামী মাসগুলোতে উর্বরতার হার বাড়াতে এবং পরিবারগুলোকে সহায়তা করার লক্ষ্যে আরও পদক্ষেপ ঘোষণা করবে বলে আশা করা হচ্ছে।