সাধারণত নির্বিঘ্ন বেতন সংহতকরণ এবং স্বয়ংক্রিয় সম্মতির একটি দৃশ্যপট, এইচআর টেকের জগত একটি কেলেঙ্কারিতে কেঁপে উঠেছে যা কোনো গুপ্তচর উপন্যাসের পাতা থেকে তুলে আনা হতে পারে। ওয়াল স্ট্রিট জার্নালের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, বিচার বিভাগ (Department of Justice) রিপলিং নামক তার প্রধান প্রতিদ্বন্দ্বীকে লক্ষ্য করে কর্পোরেট গুপ্তচরবৃত্তির অভিযোগের ভিত্তিতে একটি বিশিষ্ট এইচআর এবং বেতন বিষয়ক startup ডিল-কে (Deel) তদন্ত করছে বলে জানা গেছে।

অভিযোগে বলা হয়েছে, রিপলিংয়ের মধ্যে একটি 'mole' (গুপ্তচর) বসানো হয়েছে, যে ডিল-কে সংবেদনশীল তথ্য সরবরাহ করছে। ডিল কোনো তদন্তের বিষয়ে অবগত থাকার কথা অস্বীকার করে এবং কর্তৃপক্ষের সাথে সহযোগিতার প্রতিশ্রুতি দিলেও, পরিস্থিতি ইতিমধ্যেই একটি পূর্ণাঙ্গ আইনি যুদ্ধে রূপ নিয়েছে, যেখানে অভিযোগ, পাল্টা অভিযোগ এবং একটি হলফনামা রয়েছে যা হলিউড স্ক্রিপ্টের মতো।

মে মাসে রিপলিং ডিলের বিরুদ্ধে একটি মামলা দায়ের করার মাধ্যমে এই কাহিনীর শুরু, যা পরে জুনে সংশোধন করা হয় এবং কোম্পানীর বিরুদ্ধে কর্পোরেট গুপ্তচর বসানোর অভিযোগ আনা হয়। মামলায় অভিযোগ করা হয়েছে যে রিপলিংয়ের একজন কর্মচারী একটি স্টিং অপারেশনে ধরা পড়ে এবং একটি আইরিশ আদালতে ডিলের জন্য অর্থপ্রাপ্ত তথ্য সরবরাহকারী হিসেবে স্বীকারোক্তি দিয়েছে। এই কর্মচারী कथितভাবে রিপলিংয়ের বিক্রয় বিষয়ক লিড, পণ্যের রোডম্যাপ, গ্রাহকের অ্যাকাউন্ট তথ্য এবং মূল কর্মীদের নাম চুরি করেছে। রিপলিং চলমান তদন্তের বিষয়ে কোনো মন্তব্য করতে রাজি হয়নি।

অন্যদিকে ডিল, রিপলিংয়ের বিরুদ্ধে অপপ্রচার চালানোর অভিযোগ করেছে। টেকক্রাঞ্চকে ইমেল করা এক বিবৃতিতে ডিল তার বাজারের আধিপত্যের কথা জোর দিয়ে রিপলিংয়ের বিরুদ্ধে তাদের নিজস্ব মামলার দিকে ইঙ্গিত করেছে, এবং বলেছে যে সত্য শেষ পর্যন্ত আদালতে প্রমাণিত হবে।

সংঘাতের মূল বিষয় হল এইচআর টেক শিল্পের প্রতিযোগিতামূলক পরিস্থিতি। ডিল এবং রিপলিং উভয়ই এইচআর প্রক্রিয়াগুলিকে সুগম করতে, বেতন পরিচালনা করতে এবং সমস্ত আকারের ব্যবসার জন্য সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা বিস্তৃত প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে। রিপলিং, তার সমন্বিত প্ল্যাটফর্মের জন্য পরিচিত যা এইচআর, আইটি এবং ফিনান্স ফাংশনগুলিকে সংযুক্ত করে, ব্যবসাকে একটি একক সিস্টেম থেকে কর্মচারী নিয়োগ থেকে শুরু করে ডিভাইস পরিচালনা পর্যন্ত সবকিছু পরিচালনা করতে দেয়। অন্যদিকে, ডিল বিশ্বব্যাপী বেতন এবং সম্মতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে আকর্ষণ লাভ করেছে, যা কোম্পানিগুলোকে আন্তর্জাতিকভাবে কর্মচারী এবং ঠিকাদার নিয়োগ ও বেতন দিতে সক্ষম করে।

এখানে অনেক কিছু ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে। একটি বিতরণকৃত কর্মীবাহিনীকে পরিচালনা করার ক্রমবর্ধমান জটিলতা এবং অটোমেশনের ক্রমবর্ধমান চাহিদার কারণে এইচআর টেক মার্কেট বাড়ছে। একটি সফল গুপ্তচরবৃত্তি অভিযান একটি উল্লেখযোগ্য প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা দিতে পারে, যা অর্জনকারী কোম্পানিকে পণ্য উৎক্ষেপণ অনুমান করতে, মূল্য কৌশল হ্রাস করতে এবং মূল প্রতিভাদের ছিনিয়ে নিতে সহায়তা করে।

"এই ধরনের কথিত আচরণ, যদি সত্য প্রমাণিত হয়, তবে এটি শিল্পের মধ্যে বিশ্বাস এবং নৈতিক আচরণের একটি গুরুতর লঙ্ঘন," বলেছেন লিসা স্টার্লিং, একজন অভিজ্ঞ এইচআর প্রযুক্তি পরামর্শক। "এটি কেবল লক্ষ্যবস্তু কোম্পানিকেই ক্ষতিগ্রস্ত করে না, পুরো এইচআর টেক ইকোসিস্টেমের উপর একটি ছায়া ফেলে। কোম্পানিগুলো তাদের গ্রাহকদের জন্য উদ্ভাবন এবং মূল্য প্রদানের জন্য গোপনীয়তা এবং ন্যায্য প্রতিযোগিতার উপর নির্ভর করে।"

তদন্তটি একটি প্রতিযোগিতামূলক বাজারে সুবিধা অর্জনের জন্য কোম্পানিগুলো কোন পর্যায়ে যেতে পারে সে সম্পর্কে প্রশ্ন তোলে। এটি শক্তিশালী অভ্যন্তরীণ সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং নৈতিক ব্যবসায়িক অনুশীলনের গুরুত্বের উপরও জোর দেয়। আইনি কার্যক্রম চলার সাথে সাথে, এইচআর টেক সম্প্রদায় শ্বাসরুদ্ধ করে দেখছে, এই কেলেঙ্কারি শিল্পের ভবিষ্যতে কী প্রভাব ফেলবে তা ভাবছে। এটি কি বর্ধিত পর্যবেক্ষণ এবং নিয়ন্ত্রণের দিকে পরিচালিত করবে? এটি কি ভবিষ্যতে কর্পোরেট গুপ্তচরবৃত্তির ঘটনাকে প্রতিহত করবে? নাকি এটি কেবল উচ্চাকাঙ্ক্ষার ভুল পথে চালিত হওয়ার একটি সতর্কতামূলক গল্প হয়ে থাকবে? শুধুমাত্র সময় এবং বিচার বিভাগের (Department of Justice) অনুসন্ধানই তা বলতে পারবে।