Tade Oyerinde y Teddy Solomon compartieron estrategias para construir comunidades en línea duraderas en TechCrunch Disrupt. La discusión se centró en escalar empresas manteniendo la participación del usuario. El evento tuvo lugar este año en la conferencia anual TechCrunch Disrupt.

Oyerinde, fundador de Campus, una escuela en línea, destacó el lanzamiento de cursos a la carta impulsados por la demanda de los empleadores de capacitación en habilidades específicas. Señaló solicitudes de clases que enseñan habilidades como "vibe coding". Solomon, cofundador de la aplicación social universitaria Fizz, aportó ideas del ámbito de las redes sociales.

Oyerinde cree que la mejora de las habilidades se volverá cada vez más común, prediciendo un futuro en el que las personas utilicen servicios de membresía o suscripción para el desarrollo continuo de habilidades. Él prevé que Campus expanda su alcance más allá de los programas de grado tradicionales. Actualmente, Campus inscribe a más de 3000 estudiantes y emplea a más de 100 profesores.

Campus ofrece títulos de asociado en campos como tecnología de la información y administración de empresas, junto con certificados en especialidades como cosmetología y flebotomía. La compañía tiene como objetivo proporcionar educación accesible y relevante para un público amplio. Los próximos pasos implican la expansión de la oferta de cursos a la carta y las asociaciones con empleadores.