Se prevé que los recortes afecten de manera desproporcionada a los empleados que trabajan en cascos de realidad virtual y en la red social basada en realidad virtual de la empresa. El anuncio podría producirse tan pronto como el martes, según las fuentes, que solicitaron el anonimato porque no estaban autorizadas a hablar de decisiones confidenciales. Reality Labs está supervisado por el Director de Tecnología de Meta, Andrew Bosworth, quien ha programado una reunión presencial para el miércoles, descrita en un memorando a los empleados como la "más importante del año", aunque el memorando no daba más detalles sobre el propósito de la reunión. The New York Times obtuvo una copia del memorando.

La reducción de personal prevista representa una pequeña fracción de la plantilla total de Meta, que asciende a 78.000 personas. Sin embargo, señala una realineación estratégica dentro de la empresa, lo que refleja una tendencia más amplia en el sector tecnológico, donde las empresas están priorizando cada vez más el desarrollo de la IA en medio del creciente interés de los inversores y los rápidos avances en este campo. Según se informa, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, ha pedido a los altos ejecutivos que den prioridad a las iniciativas de IA.

Reality Labs ha sido un área de inversión importante para Meta, con importantes recursos asignados al desarrollo del metaverso y las tecnologías relacionadas. Sin embargo, la división aún no ha generado ingresos significativos, y el rendimiento financiero general de la empresa se ha enfrentado al escrutinio en medio de la incertidumbre económica y el aumento de la competencia. Los informes de resultados más recientes de la empresa han mostrado pérdidas sustanciales en la división Reality Labs, lo que plantea dudas sobre la viabilidad a largo plazo de su estrategia de metaverso.

Los despidos previstos sugieren una recalibración de las ambiciones de Meta en el metaverso, lo que podría ralentizar los plazos de desarrollo o reducir el alcance de los proyectos dentro de Reality Labs. Es probable que la dirección futura de la empresa se aclare aún más durante la reunión de Bosworth del miércoles, mientras los empleados esperan más detalles sobre la reestructuración y sus implicaciones para el futuro de la división.