Murati anunció la salida de Zoph, quien se desempeñaba como cofundador y CTO de la empresa, en X el miércoles. "Nos hemos separado de Barret", declaró Murati. También anunció a Soumith Chintala como el nuevo CTO de Thinking Machines, describiéndolo como "un líder brillante y experimentado" con importantes contribuciones al campo de la IA.

Apenas una hora después del anuncio de Murati, Fidji Simo, CEO de aplicaciones de OpenAI, reveló que Zoph, Metz y Schoenholz se reincorporarían a OpenAI. "¡Emocionada de dar la bienvenida a Barret Zoph, Luke Metz y Sam Schoenholz de vuelta a OpenAI! Esto ha estado en marcha durante varias semanas, y estamos encantados de que se unan al equipo", publicó Simo en X.

Las razones detrás del regreso de los cofundadores a OpenAI siguen sin revelarse. La medida destaca la intensa competencia por el talento dentro del sector de la inteligencia artificial, donde tanto las empresas establecidas como las startups compiten por investigadores e ingenieros cualificados. La experiencia de Zoph reside en la búsqueda de arquitectura neuronal (NAS), una técnica utilizada para automatizar el diseño de redes neuronales. NAS se ha vuelto cada vez más importante a medida que los modelos de IA crecen en complejidad, requiriendo arquitecturas más eficientes y personalizadas. La experiencia de Metz se centra en la investigación del aprendizaje automático, con énfasis en el desarrollo de nuevos algoritmos y técnicas para el entrenamiento de modelos de IA.

La salida de personal clave de Thinking Machines Lab plantea interrogantes sobre la futura dirección de la startup y su capacidad para competir en el panorama de la IA, que evoluciona rápidamente. Si bien Murati expresó entusiasmo por el nuevo CTO, Chintala, la pérdida de dos cofundadores podría presentar desafíos para mantener el impulso y ejecutar la visión de la empresa. El movimiento de talento entre OpenAI y Thinking Machines Lab subraya la interconexión de la comunidad de investigación de la IA y los esfuerzos continuos para avanzar en el campo. Las implicaciones de estos cambios de personal en proyectos específicos o desarrollos futuros en cualquiera de las empresas aún están por verse.