A medida que las empresas entran en 2026, la inteligencia artificial (IA) continúa transformando las industrias, lo que impulsa a los líderes a considerar sus próximos pasos para navegar por este panorama en evolución. Un informe reciente de EY identifica cinco tendencias clave de la IA que actualmente están moldeando las conversaciones de los altos ejecutivos, cada una de las cuales presenta importantes oportunidades y desafíos para empresas, gobiernos e individuos.

Según el director global de innovación de EY, la adaptabilidad es ahora primordial para la seguridad laboral en esta era impulsada por la IA. El informe enfatiza que las empresas y los individuos deben encontrar su lugar en medio de la incertidumbre, la exageración y las aplicaciones prácticas de la IA.

Una de las principales tendencias destacadas es el papel fundamental de los datos, descritos como el elemento vital y el cuello de botella de la adopción de la IA. La encuesta EY Pulse reveló que el 83% de los líderes empresariales creen que su implementación de la IA se ve obstaculizada por su infraestructura de datos existente. Esto subraya la importancia no solo de tener acceso a los datos, sino también de garantizar su calidad y preparación para las aplicaciones de la IA. Las preguntas sobre la autenticidad de los datos, la distinción entre fuentes reales y sintéticas, y la garantía del acceso a los datos críticos son fundamentales para esta tendencia.

La disrupción causada por la IA está impulsando a las corporaciones a realinear las estructuras de la gerencia media e invertir en iniciativas de readaptación profesional de la fuerza laboral. Los países y las regiones también están desarrollando políticas de IA distintas, creando lo que el informe denomina "islas de IA". Estos desarrollos resaltan el impacto generalizado de la IA en varios sectores y la necesidad de una adaptación proactiva.