Les bureaux de start-up adoptent de plus en plus une politique "sans chaussures", obligeant les employés à se déchausser dès leur arrivée. Cette tendance, observée principalement dans les entreprises technologiques, consiste pour les employés à échanger leurs chaussures contre des chaussons ou à marcher pieds nus dans les espaces de bureaux recouverts de moquette.

Le site web noshoes.fun, créé par Ben Lang, un employé de la start-up Cursor, répertorie plus d'une douzaine de start-up appliquant cette politique, dont des entreprises d'intelligence artificielle telles que Replo et Composite. Lang a déclaré sur les réseaux sociaux en août qu'il n'avait travaillé que dans des start-up appliquant une politique "sans chaussures".

Spur, une entreprise d'IA qui utilise l'intelligence artificielle pour vérifier les sites web à la recherche de bugs, fournit des chaussons griffés à ses employés et à ses invités dès leur entrée dans ses bureaux de Manhattan, selon Sneha Sivakumar, cofondatrice et directrice générale. Sivakumar a expliqué que cette politique vise à créer un environnement confortable et convivial pour ses 10 employés et à favoriser une atmosphère plus détendue. "La politique 'sans chaussures'... donne l'impression d'être dans une seconde maison... et vous désarme de manière positive", a-t-elle déclaré.

La pratique consistant à enlever ses chaussures dans certains espaces est ancrée dans diverses traditions culturelles. Sivakumar a fait remarquer qu'ayant grandi dans une famille indienne à Singapour, elle enlevait souvent ses chaussures dans les maisons et les temples en signe de respect. L'adoption de cette pratique dans les bureaux des entreprises technologiques reflète une tendance plus large à la création d'environnements de travail plus détendus et personnalisés.