À Bogotá, en Colombie, une initiative gouvernementale connue sous le nom de « manzana del cuidado », ou îlot de soins, s'attaque au problème souvent négligé du travail de soins non rémunéré, principalement effectué par les femmes. Situé dans un bâtiment gouvernemental modeste du centre-ville, l'îlot de soins offre des services tels que la garde d'enfants, l'éducation et des activités récréatives, dans le but de redistribuer les responsabilités en matière de soins et d'autonomiser les femmes.

L'initiative, comme le rapporte Vox, vise à alléger le fardeau qui pèse sur les femmes qui assument de manière disproportionnée la responsabilité de s'occuper des enfants, des personnes âgées et des personnes handicapées. En fournissant des services de soins accessibles et complets, le programme permet aux femmes de poursuivre des études, de trouver un emploi et de saisir des opportunités de développement personnel. Rachel Cohen Booth, correspondante principale de Vox en matière de politique, a souligné le caractère révolutionnaire de cette approche de la politique sociale.

Le concept de reconnaissance et de valorisation du travail de soins non rémunéré gagne du terrain à l'échelle mondiale, d'autres villes et pays explorant des initiatives similaires. Le programme de Bogotá sert de modèle pour la manière dont les gouvernements peuvent intervenir activement pour lutter contre les inégalités entre les sexes et promouvoir l'autonomisation économique. Les îlots de soins offrent une gamme de services, notamment l'éducation de la petite enfance, le soutien aux personnes qui s'occupent de personnes âgées ou handicapées et des programmes de formation professionnelle pour les femmes.

Le succès du programme dépend de sa capacité à fournir des services accessibles et de haute qualité qui répondent aux divers besoins de la communauté. En créant un environnement favorable, les îlots de soins visent à favoriser un sentiment de communauté et de responsabilité partagée en matière de soins. Les photographies de Juanita Escobar pour Vox ont capturé l'essence du programme, mettant en évidence l'impact positif sur la vie des femmes et de leurs familles.

L'expérience de Bogotá représente un changement radical dans la façon dont les sociétés considèrent et valorisent le travail de soins. En reconnaissant les contributions économiques et sociales des soignants, le programme vise à créer un avenir plus équitable et durable pour tous. L'impact à long terme de l'initiative reste à déterminer, mais son succès initial suggère qu'elle pourrait servir de modèle à d'autres villes cherchant à relever les défis du travail de soins non rémunéré.