Waste Management (WM), une entreprise de 90 milliards de dollars, donne la priorité aux investissements dans la sécurité, une démarche qui, selon son PDG Jim Fish, transcende les simples considérations financières. Fish a souligné l'importance de comprendre le côté opérationnel de l'entreprise, s'inspirant des conseils qu'il a reçus de son défunt beau-père.

L'engagement de l'entreprise en matière de sécurité se reflète dans son objectif de réduire le taux total d'incidents enregistrables (TRIR) de 3 % par an, visant un TRIR de 2,0 d'ici 2030. Cette référence se traduit par un maximum de deux incidents enregistrables pour 100 employés par an, ou pour 200 000 heures travaillées. L'année dernière, Waste Management a annoncé une réduction de 5,8 % des blessures globales et une diminution de 2,4 % des blessures entraînant un arrêt de travail, selon son rapport sur le développement durable.

Bien que le rendement financier immédiat des investissements dans la sécurité ne soit pas immédiatement évident, Fish estime que ces investissements sont essentiels au succès à long terme. Le secteur de la gestion des déchets, évalué à des centaines de milliards de dollars à l'échelle mondiale, est confronté à des risques inhérents en raison de la nature de ses activités. Un solide bilan en matière de sécurité peut se traduire par des primes d'assurance moins élevées, une réduction des demandes d'indemnisation des travailleurs et une amélioration du moral des employés, autant d'éléments qui contribuent aux résultats financiers au fil du temps.

Waste Management est le principal fournisseur nord-américain de services intégrés de gestion des déchets. L'attention que porte l'entreprise au développement durable et à la sécurité s'aligne sur les attentes croissantes des investisseurs et de la société en matière de comportement responsable des entreprises.

Pour l'avenir, la capacité de Waste Management à atteindre son objectif de TRIR sera un indicateur clé de sa réussite dans l'intégration de la sécurité au cœur de ses activités. La performance de l'entreprise dans ce domaine influencera probablement sa réputation, la confiance des investisseurs et sa capacité à attirer et à retenir les talents dans un marché du travail concurrentiel.