Selon des sources proches du dossier, le gouvernement a abandonné son projet d'obliger les travailleurs à s'enregistrer pour une identité numérique afin de vérifier leur droit de travailler au Royaume-Uni. Bien que les vérifications du droit au travail soient effectuées numériquement d'ici 2029, potentiellement à l'aide de passeports biométriques, la participation au nouveau programme d'identité numérique sera volontaire.

Cette décision marque un revirement par rapport à l'annonce initiale de la politique gouvernementale l'année dernière, lorsque le Premier ministre Sir Keir Starmer a déclaré que l'identité numérique serait obligatoire pour l'emploi au Royaume-Uni. La dirigeante conservatrice Kemi Badenoch s'est félicitée de ce changement, qualifiant la politique initiale de "terrible" et qualifiant la décision actuelle de "nouveau virage à 180 degrés" du gouvernement travailliste.

Le gouvernement avait initialement fait valoir que l'identité numérique obligatoire pour les travailleurs renforcerait les efforts de lutte contre l'immigration illégale. Le programme, aujourd'hui abandonné, visait à rationaliser le processus de vérification de l'admissibilité à l'emploi.

Ce changement de politique est le dernier d'une série de revirements entrepris par le gouvernement depuis sa prise de pouvoir. Parmi les autres volte-face récentes, on peut citer des modifications des réformes de la protection sociale, des ajustements des allocations de chauffage hivernales et des modifications des réglementations relatives aux droits de succession pour les agriculteurs. Le gouvernement n'a pas encore publié de déclaration officielle concernant le changement de politique en matière d'identité numérique. De plus amples détails concernant la mise en œuvre des vérifications numériques du droit au travail devraient être publiés dans les prochains mois.