Egnyte, une entreprise de gouvernance de contenu cloud évaluée à 1,5 milliard de dollars, continue d'embaucher des ingénieurs juniors malgré l'intégration d'outils de codage IA au sein de son équipe mondiale de plus de 350 développeurs. L'entreprise tire parti de l'IA pour accélérer le processus d'intégration des nouvelles recrues, améliorer leur compréhension de la base de code et accélérer leur progression vers des postes de contributeurs seniors.
Cette approche contraste avec le discours dominant de 2025, qui suggérait que l'automatisation entraînerait une réduction du nombre de développeurs de logiciels. Au lieu de cela, Egnyte démontre comment les entreprises peuvent utiliser l'IA pour étendre leurs capacités d'ingénierie tout en maintenant une supervision humaine.
Amrit Jassal, CTO et co-fondateur d'Egnyte, a déclaré que l'élimination d'ingénieurs ou l'arrêt de l'embauche d'ingénieurs juniors n'est pas une issue probable pour l'entreprise. "Vous devez avoir des gens, vous les formez et vous faites toutes sortes de plans de succession", a déclaré Jassal. "L'ingénieur junior d'aujourd'hui est l'ingénieur senior de demain."
Egnyte, dont la plateforme est utilisée par plus de 22 000 organisations, dont NASDAQ, Red Bull et BuzzFeed, a mis en œuvre plusieurs outils de codage IA, notamment Claude Code, Cursor, Augment et Gemini CLI. Ces outils sont destinés à soutenir les stratégies commerciales fondamentales de l'entreprise et à faciliter son expansion. L'entreprise souligne que ces outils sont conçus pour compléter, et non remplacer, les développeurs humains. Par exemple, Claude Code peut aider à la complétion et au débogage du code, tandis que Cursor peut aider à naviguer dans des bases de code complexes. Augment fournit une analyse et des suggestions de code en temps réel, et Gemini CLI automatise les tâches courantes en ligne de commande.
L'entreprise estime que l'IA peut aider les ingénieurs juniors à devenir productifs plus rapidement en leur donnant accès à des informations et à une assistance qui prendraient autrement des mois, voire des années, à acquérir. En utilisant l'IA pour automatiser les tâches répétitives et fournir des conseils, Egnyte vise à libérer ses ingénieurs pour qu'ils se concentrent sur un travail plus créatif et stratégique.
L'impact de l'IA sur l'industrie du développement de logiciels fait l'objet d'un débat permanent. Alors que certains experts prédisent que l'IA finira par remplacer de nombreux développeurs humains, d'autres estiment que l'IA servira principalement d'outil pour améliorer la productivité et la créativité des développeurs. L'approche d'Egnyte suggère que ce dernier scénario est plus probable, du moins à court terme. L'investissement continu de l'entreprise dans les ingénieurs juniors indique qu'elle croit que les développeurs humains resteront essentiels pour la construction et la maintenance de systèmes logiciels complexes.
Egnyte prévoit de continuer à étendre son utilisation des outils de codage IA et à explorer de nouvelles façons de tirer parti de l'IA pour améliorer ses processus d'ingénierie. L'entreprise s'engage également à fournir à ses ingénieurs la formation et le soutien dont ils ont besoin pour utiliser efficacement ces outils.
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