न्यूयॉर्क - प्रतिष्ठित आर्किटेक्चर फर्म स्नोहेटा पर कर्मचारियों को अवैध रूप से निकालने के आरोप लग रहे हैं। अमेरिकी राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड (एनएलआरबी) ने शुक्रवार को एक शिकायत दर्ज की। फर्म पर 2023 में यूनियन बनाने के प्रयासों का समर्थन करने के लिए आठ कर्मचारियों को बर्खास्त करने का आरोप है।

एनएलआरबी ने स्नोहेटा पर गैरकानूनी बर्खास्तगी और यूनियन के प्रति सहानुभूति रखने वाले कर्मचारियों से पूछताछ करने का आरोप लगाया है। इन कार्यों का कथित उद्देश्य सामूहिक कार्रवाई को हतोत्साहित करना था। स्नोहेटा की पार्टनर एलेन मोलिनार ने कहा कि कर्मचारियों की संख्या में कमी पूर्व-मौजूदा व्यावसायिक विचारों के कारण की गई थी। उन्होंने ज्यादातर मामलों में व्यक्तिगत कर्मचारी यूनियन की प्राथमिकताओं के बारे में अनभिज्ञता का दावा किया।

ये आरोप विभिन्न क्षेत्रों में यूनियन बनाने के वैश्विक पुनरुत्थान के बीच आए हैं। श्रमिक विवाद दुनिया भर में तेजी से आम होते जा रहे हैं, जो श्रमिकों के अधिकारों और आर्थिक सुरक्षा को लेकर चिंताओं को दर्शाते हैं। यह मामला नियोक्ता के विशेषाधिकारों और संगठित होने के कर्मचारियों के अधिकारों के बीच तनाव को उजागर करता है।

स्नोहेटा एक अंतरराष्ट्रीय फर्म है जो ओस्लो ओपेरा हाउस और मिस्र में बिब्लियोथेका एलेक्जेंड्रिना जैसी परियोजनाओं के लिए जानी जाती है। फर्म की वैश्विक उपस्थिति आरोपों को महत्व देती है। इसका परिणाम अंतरराष्ट्रीय स्तर पर आर्किटेक्चर उद्योग में श्रम प्रथाओं को प्रभावित कर सकता है।

एनएलआरबी संभवतः शिकायत पर सुनवाई करेगा। श्रम कानूनों का उल्लंघन पाए जाने पर स्नोहेटा को दंड का सामना करना पड़ सकता है। इस मामले पर श्रम अधिवक्ताओं और नियोक्ताओं द्वारा समान रूप से बारीकी से नजर रखी जाएगी।