こちらが、提供された情報をまとめたニュース記事です。
AI導入が企業のリストラを招き、雇用削減につながる
企業は、最近のレイオフの要因として人工知能(AI)を挙げるケースが増えており、AIへの投資を増やしつつ人員を削減するというトレンドが拡大しています。CBS Newsによると、PinterestとDowは先月、人員削減の理由の一部としてAIへの移行を挙げています。
再就職支援会社Challenger, Gray and Christmasの報告によると、2025年には、企業がAI導入に直接関連付けた人員削減は55,000人に達し、わずか2年前から大幅に増加しました。この数字は、2023年にAIが原因とされたレイオフの12倍以上にあたります。CBS Newsによると、テクノロジーセクターがこれらの雇用喪失の最大の打撃を受け、51,000人の削減がテクノロジー企業が多い州に集中しました。
その他のニュースとして、レバノンに関する米国の政策が精査されています。火曜日に開催された下院外交委員会中東・北アフリカ小委員会の公聴会では、ヒズボラを弱体化させ、レバノンの国家主権を強化する機会があると認識されていることが強調されました。Fox Newsによると、マイク・ローラー委員長(共和党、ニューヨーク州)は、レバノンは2024年11月のイスラエル・ヒズボラ停戦後「岐路に立っている」と述べました。
マサチューセッツ州では、Campbell's Co.が、Fox Newsによると、ハイアニスにあるケープコッドのチップ工場の閉鎖を発表しました。ハイアニスでブランドが設立されて以来使用されてきたこの工場は、4月で生産を終了します。
一方、米国形成外科学会(ASPS)は、Fox Newsによると、若年者に対する性別適合手術に反対する新しい立場声明を発表しました。米国で理事会認定を受けた形成外科医の92%を代表するこの組織は、19歳未満の患者に対する手術を支持する「十分な証拠がない」ことを理由に挙げています。この姿勢は、米国の他の主要な医療団体とは異なります。
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