기업들이 사무실 필요성을 재평가하면서 코워킹 스페이스가 다시 부상하고 있습니다.
Fortune지에 따르면 기업들이 사무실 복귀 의무화와 미래 업무에 대한 불확실성에 직면하면서 코워킹 스페이스가 다시 인기를 얻고 있습니다. 이전에는 직원들에게 주 5일 사무실 복귀를 요구하는 데 앞장섰던 Amazon 및 JPMorgan과 같은 기업들이 이제 인력 수용을 위해 코워킹 스페이스를 활용하고 있습니다.
이러한 변화는 사무실 복귀 정책에 대한 긴장감과 유연성에 대한 요구 속에서 나타났습니다. 2025년 초에 거의 35만 명에 달하는 사무직 직원들에게 전면적인 사무실 복귀를 의무화한 Amazon은 책상 및 주차 공간 부족 문제에 직면했습니다. 이에 대응하여 Fortune지에 따르면 이 회사는 WeWork와 공간 임대 계약을 체결하여 맨해튼 브로드웨이 1440번지에 기존 30만 평방피트에 25만 9천 평방피트를 추가했습니다. WeWork는 또한 맨해튼에 70만 2천 평방피트 규모의 다른 두 개의 Amazon 사무실을 운영하고 있습니다.
코워킹 스페이스로의 전환은 Fortune 500대 기업들이 직원들에게 더 실질적인 결과를 요구하는 광범위한 추세를 반영합니다. Fortune지에 따르면 Meta CEO Mark Zuckerberg는 강화된 검토 시스템의 일환으로 고성과자에게 더 큰 보상을 제공하는 데 중점을 두고 있다고 합니다. Fortune지에 따르면 Amazon CEO Andy Jassy는 미래 급여를 결정하는 데 도움이 되는 개선된 성과 검토 시스템의 일환으로 사무직 직원들에게 업무 영향력을 입증하는 3~5가지 성과를 제출하도록 요청했습니다.
다른 소식으로, Elon Musk의 소셜 미디어 플랫폼 X는 영국 사업에서 상당한 수익 감소를 경험했습니다. Companies House에 제출된 재무 공시에 따르면 2024년 동안 58%의 수익 감소가 나타났다고 Fortune지는 밝혔습니다. Fortune지에 따르면 X의 영국 지사는 2024년 12월 31일로 끝나는 해에 3,980만 파운드의 수익을 보고했는데, 이는 2023년의 9,520만 파운드에서 감소한 수치입니다. 이러한 감소는 브랜드와 소유자에 대한 우려로 인해 광고주들이 플랫폼을 떠났기 때문으로 분석됩니다.
국제 뉴스에서 도널드 트럼프 전 미국 대통령은 누리 카말 알 말리키가 권력을 되찾으면 이라크에 대한 미국의 지원을 중단하겠다고 위협했다고 Time지는 보도했습니다. Time지에 따르면 트럼프는 Truth Social에 알 말리키가 선출되면 미국은 더 이상 이라크를 돕지 않을 것이며, 우리가 돕기 위해 거기에 없다면 이라크는 성공, 번영 또는 자유의 가능성이 전혀 없다고 게시했습니다.
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