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연구 결과에 따르면 직장인들은 좋지 않은 직장을 그만두는 것보다 계속 다니는 것을 더 후회할 가능성이 높습니다

Resume Now의 연구에 따르면 직장인들은 좋지 않은 직장을 그만두는 것보다 계속 다니는 것을 더 후회할 가능성이 높은 것으로 나타났습니다. 연구 결과에 따르면 거의 60%의 사람들이 좋지 않은 직장에 너무 오래 머문 것을 가장 큰 경력 후회로 꼽았습니다. 이는 직장을 그만둔 것을 후회한 38%와 대조되는 결과입니다.

이 연구는 직장인들이 회의에서 발언하지 않거나, 승진을 요청하지 않거나, 대학 학위를 취득하지 않는 것과 같은 다른 경력 관련 행동보다 좋지 않은 직장 상황에 남아있는 것을 더 후회한다는 것을 강조했습니다. Fortune에 따르면, 이러한 상황에도 불구하고 "직장 포옹", 즉 바람직하지 않은 위치에 머무르는 것이 점점 더 흔해지고 있으며, 직장인들은 적어도 2027년까지는 현재 위치에 머물 계획인 것으로 알려졌습니다.

다른 비즈니스 뉴스에서는 Western Sugar가 10년 전에 SAP Cloud ERP를 구현했으며 현재 AI 기술을 활용할 수 있는 위치에 있다고 보도했습니다. VentureBeat에 따르면 Western Sugar의 기업 통제 담당 이사인 Richard Caluori는 회사가 "개조할 수 없을 정도로 많은 맞춤형 ABAP 코드로 가득 찬 엉망진창인 ERP 시스템"에서 벗어나기 위해 온프레미스 SAP ECC에서 SAP S4HANA Cloud Public Edition으로 이전했다고 밝혔습니다.

한편, 소비재 분야에서는 Wired가 드립 커피 메이커의 진화에 대해 보도하면서 지난 10년 동안 드립 커피 메이커 기술이 크게 발전했다고 언급했습니다. 최고의 기계는 이제 시간과 온도를 엄격하게 제어하여 가정 사무실에서 고급스러운 커피를 만들기 위해 서드 웨이브 카페의 푸어 오버 기술을 차용합니다. Wired는 또한 Blue Apron 밀키트 구독에 대한 거래를 강조하면서 신규 고객에게 새로운 구독의 처음 5주 동안 $100 할인을 제공하고 첫 주에는 무료 배송을 제공한다고 밝혔습니다.

마지막으로 Nature News는 학계의 근무 조건 문제를 다루면서 많은 박사 과정 학생과 초기 경력 연구자들이 열악한 근무 조건이나 감독자의 비행을 보고할 권한이 없다고 느낀다고 언급했습니다. 이 기사는 학계에서 흔히 볼 수 있는 감정을 강조했습니다. 비행을 보고하거나 부당한 노동 관행에 대해 불만을 제기하도록 권장받을 때 자주 표현되는 "아무런 차이가 없을 것입니다."라는 감정입니다.